今年二季度青岛市人才服务中心招聘市场调查统计数据最新出炉。随着去年青岛市深入开展“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”，越来越多的大型企业引进先进管理理念，转型商业模式再造，发展成跨行业、跨领域的多元业态组合，甚至创新出许多新的业态形式，创造出大量新的岗位需求。

4-6月份，青岛市人才服务中心招聘市场共举办现场招聘会36场，提供岗位2.8万个，5.4万人入场求职，岗位空缺与求职人数的比率约为0.52（0.5表示10个求职者竞争5个岗位），同比上升3%，供给大于需求。此外，平均工资交易价位3567元/月，同比增长9.8%。

从行业需求情况看，二季度用人需求较大的前十个行业所占比例与去年同期相比上升8.55个百分点，与一季度环比上升4.16个百分点，占总需求的66.46％，显示出十大行业吸纳就业的能力不断增强。计算机/电子信息行业需求增势迅猛，与去年同期相比用人需求几乎增长了一倍，从环比看也一直处于上升态势。从用人学历需求情况看，大中专毕业生仍然占据人才需求主流，占比超过人才需求总数的80%。其中，二季度用人单位对应届本硕毕业生的需求有较大幅度的增长。

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