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証監會取消財富趨勢IPO審核

早報記者 張颯

2012年06月04日08:19    來源:東方早報     手機看新聞

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  6月1日,中國証監會公告臨時取消應在當天上會的深圳市財富趨勢科技股份有限公司(下簡稱“財富趨勢”)的IPO審核。相對於“財富趨勢”這個名字,其主營產品証券行情軟件“通達信”似乎更為人們所熟知。

  証監會公告稱:“鑒於深圳市財富趨勢科技股份有限公司尚有相關事項需要進一步落實,決定取消第45次創業發審委會議對該公司發行申報文件的審核。”

  此前,証監會於5月9日披露財富趨勢的招股說明書,這家三年綜合毛利率超過90%、以通達信股票行情軟件系統而聞名的金融軟件服務商公司,被指過度粉飾財務報表、發布了“史上最爛的招股說明書”,其真實性、獨立性廣泛受到業內質疑。

  根據財富趨勢招股說明書,其在2009年、2010年和2011年的銷售收入分別為4670萬元、7634萬元和8943萬元,而利潤總額分別為4600萬元、6381萬元和7306萬元,也就是說其主營業務成本幾乎為零,毛利率為100%。

  財富趨勢披露的招股說明書還顯示,其上市保薦機構銀河証券2011年與公司發生的財務往來是518萬元,佔財富趨勢全部收入的5.79%,是其第三大客戶。市場質疑,財富趨勢與銀河証券的保薦關系,涉嫌違反《証券發行上市保薦業務管理辦法》、《保薦人盡職調查工作准則》相關規定。

  此外,根據財富趨勢招股說明書,在2009年至2011年報告期內員工工資費用總額分別為297.1萬元、633.99萬元、613.77萬元,平均月薪約為2550元、3854元、3200元。這一員工平均收入遠低於2009年12月在創業板上市的同花順(300033)、大智慧(601519),亦低於總部在武漢的力源信息(300184)、光迅科技(002281)和武漢凡谷(002194)。而在高管方面,財富趨勢14位高管、核心人員的平均年薪僅有6萬元,也遠低於同業和市場正常的高管收入水平。

  有媒體質疑,財富趨勢這樣的“輕型公司”,公司員工薪酬是調節財報的重要手段,一些擬上市公司往往刻意壓低員工工資,降低公司財務費用的同時,大幅提升公司的淨利潤水平。有報道稱,粗略估算,如果財富趨勢薪酬水平與競爭對手保持一致,產生的財務費用將超過400萬元,對一家年利潤僅4000萬元的公司來說,僅僅薪酬一項,影響公司利潤變動就超過10%。

  分析稱,取消上會不等於發行申請被否,一般而言,待相關不確定事項消除后,財富趨勢可以再次提請上會。
(責任編輯:楊波、呂騫)

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