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如何促進大學生實現高質量就業

——訪西南財經大學經濟與管理研究院黨總支書記、教授董艷

2022年05月23日10:15 | 來源:光明日報
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原標題:如何促進大學生實現高質量就業

  山東省滕州市新春人才招聘會現場。新華社發

   【專家訪談】

   當前,應屆畢業生迎來求職就業的關鍵時期。一方面,今年高校畢業生規模和增量均創歷史新高﹔另一方面,受新冠肺炎疫情影響,部分海外留學生選擇回國就業,國內高校畢業生出國深造人數減少。面對多重壓力和挑戰,國家發改委等八部委日前提出,通過開展創業帶動就業示范行動,力爭全年為高校畢業生創造200萬個高質量就業機會。如何推動實現大學生群體更高質量就業?

   “今年新增大學畢業生求職人數首次超過千萬人,將達歷史新高。但同時,我國經濟長期向好的基本面沒有變,就業局勢總體上仍保持穩定。從全國人力資源市場供需人數來看,2021年市場用工需求是大於勞動力供給的,這也為今年的就業情況增強了信心。”西南財經大學經濟與管理研究院黨總支書記、教授董艷指出。

   在董艷看來,與總量問題相比,目前更需關注的是“招工難”和“就業難”同時存在的結構性矛盾。一方面,就業壓力不斷增加,大學畢業生“緩就業”“慢就業”現象普遍存在﹔另一方面,“基層招聘難”“中小微企業招聘難”“三四線城市招聘難”等問題日益突出,使得“穩就業”“保就業”工作更趨復雜化。

   “這是由於產業升級和技術進步對勞動者提出了更高的要求,而現有高校畢業生尚未很好地適應這一變化。這意味著需要從高校專業及課程設置,以及人才培養模式上做出調整,提升高校人才培養與市場需求的匹配度,使高校教育及時適應市場實際需求。”董艷說道。

   隨著“00后”開始走向職場,高校畢業生就業也越來越多元化。“靈活就業不受辦公場所、用人單位、工作時段等方面的限制,成為‘穩就業’‘保就業’的重要渠道。”董艷分析道,“從中國就業培訓技術指導中心的數據看,社會生產服務和生活服務人員、醫療服務、養老服務等相關職業需求旺盛,互聯網行業保持了很高的崗位需求,大學生選擇去這些領域就業創業大有可為。”

   近年來,越來越多的大學生把擇業目光投向了基層,“到祖國最需要的地方去”成為很多高校畢業生認可的就業方向。“大學生去基層鍛煉實踐,少了書生氣,多了泥土香。為基層經濟社會服務,可以更好地實現人生價值,對未來的發展也大有裨益。”董艷表示,要鼓勵更多高校畢業生到基層就業,相關部門要積極為畢業生投身基層提供良好的成長平台和就業指導,完善相關政策措施,構建引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的長效機制。

   企業是高校畢業生就業的主渠道,其中,中小企業是最重要的就業崗位創造者。然而,受疫情影響,中小企業經營壓力增大,對就業造成了較大影響。“與此同時,國內疫情管控得力,越來越多的海外留學生選擇回國就業,也成為增加就業壓力的因素。”董艷說道。對此,她建議,各地應積極落實減稅降費等為中小企業減負的政策,降低成本,激勵中小企業更多吸納就業﹔加強社會招聘信息發布,促進供需對接﹔在激勵中小企業的同時,需要指導和監督企業依法保護員工利益,增加自身對大學生群體的吸引力。

   近年來,為促進大學生實現高質量就業,各地積極出台了各類“穩就業”政策,學校、企業等社會各界在產學合作、就業信息服務、就業指導等各方面也積極作為。

   董艷指出,未來應提供更加精准化的促就業舉措:一是加強政府、高校、企業之間的信息聯通,最大程度地解決信息不對稱問題,緩解結構性矛盾﹔二是各地政府部門要穩定和開拓新的就業崗位,推進實施基層就業項目﹔三是校企要加強合作,做好高水平的前置就業指導﹔四是加強針對靈活就業的權益保障和社會服務﹔五是引導大學生正確認識創新創業風險,幫助創業大學生從科學技術、金融、企業管理、市場營銷、法律等多方面全面適應創業。(記者 魯元珍)

(責編:李源、曹淼)

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