8月18日，杭州錢塘江畔，19歲生日的浙商銀行正式發布了新行訓、行歌及新版《浙銀公約》，企業文化體系進一步充實和完善，也迎來了以“善”貫穿的“浙銀文化周”活動的高潮。

　　今年，浙商銀行將“浙銀文化日”煥新升級為“浙銀文化周”，全面開啟了全新的企業文化生活，塑造風清氣正的文化生態。浙商銀行黨委書記、董事長陸建強表示，“浙銀文化周”作為浙商銀行一年一度的盛會，是紀念日也是文化日，是展示日也是展望日。

　　站在新的起點，浙商銀行將堅持以“一流的商業銀行”為目標願景，沿著“金融向善”之路，聚心聚力，善本同行，一步一個腳印，向著共同的理想奮勇爭先。

　　善，是對企業的“雪中送炭”

　　作為唯一一家總部在浙江的全國性股份制商業銀行，浙商銀行自開業以來，一直把支持民營經濟、小微企業發展定為工作重點和努力方向，與民企、小微共生共榮，為實體經濟“雪中送炭”。

　　在“浙銀文化周”上，浙商銀行呼吁，金融要回歸初心，推進“金融向善”走向“善本金融”，並持續加碼對實體經濟的支持力度。

　　浙商銀行在行業內率先推出“浙銀善標”體系，構建了一套“善”的客戶標准，形成可評估可量化的指標內容，加大對小微普惠、綠色金融、先進制造業投入的考核權重，將“善”的基因全面植入到金融服務每一個場景。

　　緊扣民營企業需求痛點，浙商銀行與其他金融機構代表共同發出金融顧問助力民營經濟高質量發展16條倡議。從深化金融顧問制度、加強企業走訪紓困、保障民營企業貸款平等權、助力企業家實現“財富升維”等方面提出一系列金融舉措，推動民營經濟健康發展、做大做強做優。

　　同時，浙商銀行推出了線上化小額信用貸款產品——“數易貸”，運用金融科技整合大數據信息，著力破解個體工商戶和小微企業的融資難題。此外，還向浙江省慈善聯合總會捐贈人民幣100萬元，設立浙江省首個非遺保護公益基金項目，專項支持非遺產業傳承和發展，號召匯聚更多善行力量為普惠小微成長賦能。

　　善，是對社會的責任擔當

　　在成立十九周年主題活動上，浙商銀行公布了由北京、杭州、廣州、深圳等11家分行發起的“善行工作室”，領銜人發出善行倡議，將分別圍繞共富建設、社區志願服務、慰問抗戰老兵、幫扶殘智障人士等開展公益服務，這是浙商銀行來自基層的“向善”自覺行動。

　　本次“浙銀文化周”期間，浙商銀行還組織了山區學生來到杭州參加首屆夏令營研學活動。這群來自大山深處的孩子與浙商銀行結緣於“一行一校”公益助學行動。目前浙商銀行已結對鄉村小學30所，累計投入2800余萬元，受助學生近萬人。

　　此外，“社會化擁軍”計劃的實施，“浙銀向善 溫暖驛站”的升級打造，“迎亞運服務保障十條措施”的發布，以及“慈善+金融”助力企業家善行的模式創新，浙商銀行正通過系列活動，探索實踐“善本金融”理論，持之以恆地推進金融向善、引領行業新風。

　　善，是對員工的貼心關懷

　　“818浙銀日”當天，新老浙銀人齊聚一堂，共同見証了善行工作室揭牌、先進員工表彰等儀式，並共誦行訓、共唱行歌，大家在為浙商銀行慶生的同時，更一起營造了正向正行、奮發向上的企業文化氛圍，感受到了來自浙商銀行這個大家庭的“溫度”。

　　“浙銀文化周”期間，總行黨委領導與青年員工代表面對面座談，囑咐青年人要注重文化的學習，協調好工作生活，提升自我心性修煉，提升站位格局情懷。銀行還邀請了“文化大咖”前來授課，安排了口腔檢測、脂肪肝護理、心理健康講座等活動，全方位關愛員工身心健康，豐富員工文化生活，提升員工工作幸福感。

　　浙商銀行不忘退休員工，在行慶活動上專門為近期退休的員工舉行榮休儀式，組織青年員工代表向老員工獻禮。

　　為表達對員工家屬的感謝，浙商銀行還為全體浙銀人家屬送上慰問信，並邀請員工家屬參與嘉年華活動，讓員工與家人在豐富多樣的活動中共享行慶喜悅。

　　通過“浙銀文化周”舉辦一系列有意義、有特色、有影響的活動，浙商銀行不斷釋放正能量，讓社會各界感受到浙商銀行的社會貢獻和文化內核，共享浙商銀行的發展成果，形成共進共榮生態圈。

　　而隨著浙銀文化體系的升級完善，文化建設必將成為浙商銀行高質量發展的強大底盤。未來，全體浙銀人將以本次“浙銀文化周”為文化建設又一嶄新起點，以更大格局、更高使命、更深情懷，服務國家戰略、助力經濟高質量發展。

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