北京市人力資源服務“產業行”活動暨“攜手共進·芯新向榮”人工智能+人力資源服務研討大會21日在北京市海澱區中關村論壇永久會址舉辦。本次大會聚焦人力資源服務業“鏈點”優勢，匯聚人力資源與人工智能領域的智慧力量，挖掘人力資源服務業與人工智能產業雙向融合的多重可能，共同探索當下發展新趨勢、解碼未來人才新生態。

探索打造人工智能+人力資源“產學研就”融合生態

本次大會特聘請到6位來自人力資源服務及人工智能領域的專家共同擔任人力資源服務數字化“產學研就”榮譽顧問，為推動AI+人力資源雙向融合發展提供強大智力支持。

大會為北京大學、清華大學、北京航空航天大學和北京理工大學等多所知名高校及人工智能領域的重點科技公司，授予人工智能“產學研就”實訓基地。通過強化產業需求導向，推動形成緊密對接產業鏈、創新鏈的專業培養體系，前瞻性地為人工智能產業的蓬勃發展儲備人才力量。

大會還聘請了10家區域人力資源服務機構和重點企業資深人力資源專家作為海澱區就業指導顧問，加強對人力資源的深入發掘、科學培養及合理配置，實現人力資源供給與產業發展需求的全面耦合。

第三批“獵十條”人才選聘項目獎勵15家機構和單位

《關於進一步發揮獵頭機構引才融智作用建設專業化和國際化人力資源市場的若干措施(試行)》(京人社市場發〔2018〕266號，以下簡稱“獵十條”)作為北京充分發揮市場化力量，鼓勵用人單位通過獵頭機構在全球延攬人才的創新舉措，近年來助力精准匹配高端人才成果豐碩。

本次大會上，北京為第三批“獵十條”人才選聘項目尋訪成功的獵頭機構代表——米高蒲志(北京)人才服務有限公司、北京聯洋人才科技股份有限公司，以及用人單位代表——京東方科技集團股份有限公司、北汽福田汽車股份有限公司頒發了榮譽獎牌，第三批“獵十條”人才選聘項目總計為15家獵頭機構和用人單位發放獎勵資金195.86萬元。

與此同時，大會正式啟動第四批“獵十條”人才選聘項目清單征集工作，為以人工智能為代表的新一代信息技術、智能制造、生物醫藥等重點領域廣獵人才。

大會發布全國首個直播帶崗團體標准

直播帶崗是近兩年興起的重要線上招聘方式之一。本次大會發布全國首個直播帶崗團體標准，率先實現該領域“零”的突破。

直播帶崗團體標准由北京人力資源服務行業協會、北京快手科技有限公司(快手快聘)、北京斗米優聘科技發展有限公司(斗米)、北京拉勾網絡技術有限公司(拉勾網)共同發起，是全國首個針對直播帶崗領域的規范化指導團體標准。

該標准明確了直播帶崗服務的基本要求、工作流程和服務評價與改進等內容，特別是詳細規范了從業人員要求、平台資質、服務內容、管理制度等，適用於直播帶崗服務活動的各類主體，標志著人力資源服務業在直播招聘領域將邁向標准化、規范化的新階段。團體標准發布后，將對規范服務流程、確保服務質量、促進公平競爭產生積極意義。

北京成立人力資源共享服務專業委員會

近年來，伴隨著企業人力資源轉型浪潮以及人力資源技術的快速發展，國內企業人力資源共享服務中心呈現出了迅猛發展的態勢。企業人力資源共享服務中心主要承擔企業共性化人力資源服務工作，成為人力資源服務企業和服務需求企業之間的橋梁和紐帶。

本次大會上，北京人力資源服務行業協會揭牌成立了企業人力資源共享服務專業委員會，旨在加強企業端人力資源服務能力建設，幫助企業推動人力資源共享服務團隊專業提升、價值提升和團隊提升，構建人力資源服務從產業端到企業需求端的完整鏈路，實現人力資源服務的價值增值。（記者 呂少威）

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