人民網 曹淼 趙瞳
2025年03月08日10:55 來源：人民網
編者按：2025年是“十四五”規劃收官之年，做好經濟工作意義重大。“新時代新征程民營經濟發展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業和民營企業家大顯身手正當其時”。2025年全國兩會期間，人民網《對話企業家》欄目推出“有為正當時”系列訪談，充分展現民營企業家代表委員履職盡責風採，為促進民營經濟做大做優做強、更好推動經濟高質量發展匯聚智慧力量。
“我特別關注大學生就業。一方面要鼓勵企業吸納高校畢業生，另一方面要重點關注人工智能等技術背景下涌現出的新行業、新技術、新職業。”近日，全國人大代表，58同城董事長兼CEO姚勁波在做客人民網《對話企業家》兩會特別節目時表示。
今年是姚勁波兩會履職的第八年。作為服務業領域企業家代表，姚勁波始終聚焦民生關切。作為吸納就業的“蓄水池”，民營企業創造了豐富、靈活的就業機會。對於為大學生就業“鋪路搭橋”，姚勁波有著更深層次的思考。
他建議，研究並出台針對吸納應屆畢業生就業的企業給予前兩年減半征收社保，參保人員待遇仍按照全額繳納的標准執行的政策。
姚勁波算了一筆賬：從企業用工成本看，社保公積金費用約佔用工成本的30%，減免社保有利於引導企業加大對應屆大學畢業生開放更多崗位，提升應屆大學畢業生的競爭力﹔在扣繳的環節直接減免，相較直接增加當期的財政補貼支出，不僅可以優化企業的申請流程，同時也降低了財政的當期支出壓力。
事實上，關注年輕人，姚勁波在意的不僅是年輕人能否順利找到工作，還有他們的居住舒適度。針對當前租房市場存在的“提燈定損”、惡意清退、隨意提價、甚至斷水斷電驅趕租客等現象，姚勁波提出一系列保護承租人合法權益的建議，包括：完善“提燈定損”惡意克扣押金的管理制度﹔規范以“斷水斷電”等方式惡意清退承租人的行為﹔規范租金價格，限定年漲幅不得超過5%﹔加快推進“租購同權”政策等。
家政行業一頭服務億萬用戶，一頭連接千萬勞動者，中間是百萬中小微企業，既是改善民生的重要載體，也是吸納就業、擴大消費的重要領域。
具體到自身所在的服務行業，姚勁波提出“一抵一延一納入”組合拳。他表示，“每月雇佣保姆支出納入個稅專項附加扣除，既能減輕家庭負擔，又能帶動50萬至100萬就業崗位。”具體而言，一是減稅惠民，將雇佣保姆費用按照每年2萬元至3萬元限額抵扣個稅，以此減輕中低收入家庭負擔﹔二是延惠穩企，把社區家庭服務業稅費優惠政策期限延長至2030年﹔三是服務升級，發揮家政企業服務養老作用，將符合標准的企業納入政府養老服務供應商體系名單，推動行業從 “勞務型” 向 “職業型” 轉變。
人工智能重塑百行千業。如何用AI澆灌傳統服務業“老樹新枝”？“借助‘數字人面試間’，招聘服務平台大大提升了‘人’‘崗’雙向匹配的效能。”訪談中，姚勁波以58同城在招聘、家政等領域的數字化實踐舉例，提出通過AI實現“效率革命”的可能性舉措。
他建議，加力政策精准滴灌，推動人工智能從“通用”到“行業專用”﹔資金支持方面，綜合運用貼息貸款、補貼等方式，降低傳統行業應用智能工具的門檻，重點扶持民生服務行業，將智能化轉型納入國債支持﹔平台建設方面，鼓勵數字平台賦能中小微主體，助力傳統服務行業頭部平台上市﹔政府、企業與職教機構攜手，提升從業者和公眾的“智能化素養”。
小切口撬動大民生。“未來，期待家政業進一步釋放‘惠民生、穩就業、促消費’的乘數效應。”姚勁波說。
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