11月12日晚間，浙江東尼電子股份有限公司（以下簡稱“ST東尼”）發布公告稱，公司收到浙江証監局行政處罰決定書，公司因重大合同進展披露不及時，2022年年度報告、2023年半年度報告存在虛假記載，公司及相關責任人被罰款金額合計1570萬元。而在收到行政處罰事先告知書時，公司股票簡稱已經“戴帽”（實施ST）。

在嚴監管背景下，監管部門對財務造假、信披違法行為查處效率提高，正在逐步從“事后懲戒”向“事前預防”和“事中糾偏”轉變，呈現出“懲防治”並舉的監管思路。筆者認為，此次對ST東尼的處罰傳遞出三重監管信號。

第一，執法提速，早發現、快懲處、嚴糾正。

在此次行政處罰之前，去年，浙江証監局已分別就上述兩項違法行為對公司採取行政監管措施，監管部門現場檢查核實驗証，實現早發現，及時阻斷財務造假等違法行為，防止風險延續。但是，行政監管措施並不能代替行政處罰，在進一步查清公司上述兩項違法違規行為之后，監管部門對公司和6名相關責任人給予相應的處罰。

值得一提的是，ST東尼從被立案調查到對其正式下發行政處罰決定書用時不到7個月，體現了監管部門“從嚴、從重、從快”對財務造假等違法行為進行打擊。這種“長牙帶刺”的嚴厲懲戒，不僅對違法違規上市公司形成威懾，也給市場敲響了警鐘，是淨化市場環境、維護市場“三公”秩序的重要保障。

第二，保護並重，筑牢投資者權益保護與上市公司良性發展的基礎。

此次處罰也兼具“保護”內涵。一方面，給了上市公司糾錯機會。因為監管部門的及時查處，ST東尼沒有觸及退市紅線，僅僅被實施ST和罰款，公司有了整改的機會，未來可以通過完善內控，修復治理缺陷，改善經營，實現“強筋健體”。

另一方面，有利於投資者合法權益的保護。監管及時介入讓上市公司“懸崖勒馬”，沒有讓錯誤的財務數據繼續誤導投資者，影響投資決策﹔同時，監管部門的定性處罰，也為權益受損的投資者提供了索賠依據。構建起投資者權益保護與企業糾錯機制並重的雙重防護體系。

第三，整改可期，ST制度給企業重塑信任的機會。

ST制度也是給上市公司重塑信任的“考卷”。根據相關規定，在証監會作出行政處罰決定書滿12個月后，公司完成對涉事年報的追溯重述，就可以向交易所申請撤銷ST。能否順利通過這場“大考”，直接決定了企業能否重獲投資者信任，挽回聲譽。

實踐中，已有不少公司通過整改成功“摘帽”。據Wind數據統計，截至11月13日，今年以來，已經有27家ST公司實現“摘帽”，19家*ST公司完成“摘星摘帽”。希望未來一年，ST東尼切實整改，完善內控體系、合規經營、恢復盈利、積極與市場溝通，並強化投資者回報，以實際行動修復市場信任。

正如証監會主席吳清所言，強監管不是嚴而無度，關鍵是通過依法有效監管，使市場各方各盡其責、各得其所，促進強本強基。未來，隨著監管執法能力提升，常態化長效化的財務造假防治機制建立，監管部門通過“零容忍”懲治違法“已然”，震懾違法“未然”，有力推動各方各盡其責，夯實強本強基基礎，促進資本市場健康穩定發展。

分享讓更多人看到