歲末年初，是家庭消費的高峰期，也是許多工友結算工資、安排支出的集中節點。2025年11月，葉師傅通過日常上班打卡用的那個“碼”，在節前順利結清了一筆工錢。這筆錢不僅及時支付了他老家的裝修尾款，也給他為新家“添磚加瓦”增添了底氣。

傳統建筑勞務市場，最大的痛點是信息不對稱。工友們常常是“考勤時隻張嘴、結款時跑斷腿”。這種依靠人際關系的用工管理，給項目方和勞動者都帶來極大的不確定性。

為此，我們平台做的第一件事，就是打破“人盯項目”的舊模式，用全流程的數據穿透實現全景可視，為勞動者構建起糾紛化解的“高速路”。

葉師傅用的“碼”，就是我們正在試行的“建筑港智能調度系統”。在這裡，我們為每位工友開設了一個終身伴隨的“數字身份証”。這不僅是檔案，更是“信用賬戶”。每一次准時出勤、每一項優質完工，都會及時量化為明確的價值，儲存進“信用儲蓄”。

記錄即權益，數據即憑証。這些數據來自勞動者又服務於勞動者，不僅守護著他們的“錢袋子”，還通過數據聯通、AI分析，提升管理效能，為工人增強作業安全感、提升職業歸屬感。

上線3年來，平台在數據驅動下，已實現勞務結算超10億元，助力施工企業降本增效超15%。這些數字，真實記錄了每位建設者走過的路、流過的汗，也守護著背后一個個家庭的幸福生活。（人民網記者王仁宏整理）