新華社北京4月24日電（記者劉羽佳、劉慧）中國証監會4月24日發布消息，為進一步規范上市公司董事會秘書履職行為，促進和保障董事會秘書有效履職，中國証監會制定發布《上市公司董事會秘書監管規則》，自2026年5月24日起施行。

董秘規則主要內容包括明確職責范圍、健全履職保障、完善任職管理、強化責任追究、明確過渡期安排等。

在明確職責范圍方面，細化董事會秘書在信息披露、公司治理、內外部溝通等方面的具體職責。

在健全履職保障方面，從信息獲取、履職平台、履職救濟等多方面提供保障，促進董事會秘書充分依法履職。

在完善任職管理方面，提升董事會秘書任職的專業素養及合規要求，禁止可能影響獨立履職的兼任。要求提名委員會對董事會秘書任職資格進行審查。

在強化責任追究方面，要求上市公司建立董事會秘書履職定期評價及責任追究機制﹔對上市公司出現違法違規但董事會秘書未勤勉盡責的，嚴格採取監管措施或者實施處罰。

此外，董秘規則對上市公司董事會秘書任職、兼職等事項設置過渡期至2027年12月31日。過渡期內，上述事項與董秘規則不一致的，應當逐步調整至符合規定。

前期，中國証監會就董秘規則向社會公開征求意見。各方對規則總體支持。中國証監會逐條研究，認真吸收採納，並相應修改完善了規則。

中國証監會表示，將做好董秘規則實施工作，促進董事會秘書發揮積極作用，推動提升上市公司治理水平。