當下，經營主體正從“機會驅動”轉向“管理驅動”、從“規模增長”邁向“質量躍升”。轉型發展之中，卓越績效管理作為經全球驗証的系統管理方法論，成為重要支撐之一。

簡單來說，卓越績效管理並非簡單績效考核，而是全面管理質量的升級，強調系統最優、長期價值、相關各方共贏，從而以卓越的過程創造卓越的結果。就我國而言，國務院發展研究中心原副主任余斌認為，中國卓越績效管理正實現四大歷史性躍遷：從工具應用到系統嵌入、從內部評價到生態協同、從人工經驗到數據智能、從對標國際到定義中國。

在此背景下，如何以先進管理范式賦能千行百業，如何讓卓越績效管理在企業內部落地生根，為中國式現代化建設注入管理智慧與內生動力？

對此，北京大學外國經濟學說研究中心、新華網上市公司研究院、北京未來教育研究院、中國首席經濟學家論壇、湖北省績效管理研究會在日前聯合發起，“中國卓越績效管理發展白皮書——卓越績效管理良好實踐在中國”項目。

據湖北省績效管理研究會副會長、項目組委會秘書長王京華介紹，項目面向全國合法注冊三年以上的企事業單位與公共組織，聯合上海德萬振翅科技有限公司共同開發引入的“卓越績效評價AI輔助系統”，實現申報智能引導、評審數據校驗、“管理成熟度+財務健康度”量化分析，以數智化手段提升評價質效。

北京未來教育研究院執行院長田東霖表示，項目深度打通學術研究、產業實踐、政策應用三大場景，以學術深度夯實專業底座，以實踐溫度貼近企業需求，把分散在各行各業的卓越管理經驗系統化、標准化、范式化，讓可復制、可推廣的管理能力走進更多組織、賦能更多企業。

北京大學外國經濟學說研究中心主任、北京大學經濟學院副院長張亞光表示，卓越績效管理是打通微觀企業成長與宏觀經濟高質量發展的關鍵紐帶。北京大學將全程深度參與、以專業學術資源為項目保駕護航，嚴格把好評價標准關、評審質量關、成果公信力關，支持《中國卓越績效管理發展白皮書》高質量編撰與標杆案例深度提煉，讓真正經得起檢驗的管理創新成果走向更廣闊的應用場景，惠及全國更多企業與組織。

另據介紹，該項目將以白皮書發布、標杆訪學、行業峰會、案例集出版等多元形式，持續推廣卓越管理實踐。