從黃土高原的溝壑縱橫，到東南沿海的產業園區，一場跨越2000多公裡的勞務協作，讓很多寧夏西海固兒女的命運悄然改變。就業幫扶如同一座堅實的橋梁，一頭連著寧夏百姓“好就業、就好業”的殷切期盼，一頭連著福建企業“招好人、用好人”的現實需求。

陳滿庫的故事，正是這座“橋梁”上生動的注腳之一。

陳滿庫不會忘記2018年11月10日。那一天，他和100多名老鄉從寧夏固原市原州區出發，坐上了開往福建務工的火車。“想都不用多想，我立馬報了名。”回憶起當初的選擇，這位已獲得全國五一勞動獎章的90后小伙語氣堅定。

16歲來到北京工地打工，之后輾轉銀川多家餐館，從擇菜、洗魚干起﹔攢錢開了一家小飯館，僅僅3個月就關門歇業。“受了很多苦，但也沒掙到多少錢。”陳滿庫盼望著轉機。

轉機出現在閩寧勞務協作的春風裡。當時，福建省人社部門與寧夏緊密對接，組織優質企業赴寧招聘，飛毛腿（福建）電子有限公司是其中之一。陳滿庫抓住機會，成為該公司的一名貼膠作業員。

從拿起鋤頭到操控機器，轉變並非易事。上崗培訓讓文化程度不高的陳滿庫頗感吃力，但他給自己“下了狠勁”：工作時全神貫注，即便得了空也不離開生產線，抓住一切機會學習操作流程和規范。不到3個月，他的業務能力迅速提升，從普通作業員晉升為機動工。2019年初，他被公司授予“優秀員工”稱號。

“要干就干出個好樣來。”這是陳滿庫常挂在嘴邊的話。正是這股子韌勁，讓他從一名普通農民工成長為班組長，並獲得“全國優秀農民工”等榮譽。

在近日國務院新聞辦公室舉行的東西部協作工作進展成效新聞發布會上，福建省農業農村廳廳長陳明旺介紹，閩寧協作過程中，兩省（區）先后建立勞務工作站25個、勞務基地6個，開發“閩寧勞務協作對接服務平台”，累計幫助寧夏轉移就業33萬人次，其中穩定在閩就業近6萬人。

脫貧摘帽不是終點，山海情緣沒有斷點。翻過脫貧攻堅的崇山，如何進一步深化閩寧協作，打造閩寧協作“升級版”？

陳明旺介紹，在閩寧協作30年新起點上，將主動適應常態化幫扶階段新要求，聚焦“福建所能”“寧夏所需”“閩寧所長”，持續爭優爭先爭效，著力打造閩寧協作“升級版”。

做好產業合作升級文章。挖掘寧夏資源優勢，推動“牛羊杞菜酒菌”等產業提質升級，明確產業園區功能定位，精准引入鏈主企業，推動特色產業聚鏈成群。

做好民生福祉改善文章。推動資金、技術、人才等資源向民生、基層和重點地區傾斜。深化勞務協作，推廣“校企合作、產教融合”等模式，培育區域特色勞務品牌，提升就業質量。選優派強教育、醫療、科技等人才隊伍，創新數智化幫扶模式，推動優質資源遠程共享。

做好民族團結進步文章。將鑄牢中華民族共同體意識貫穿協作全過程，探索“陸海聯動、港區合作”新模式，推動閩寧跨區域互聯互通。

陳滿庫的成長，是閩寧勞務協作深化的縮影。站在新的起點，閩寧就業幫扶正從“勞務輸出”向“技能提升、穩崗留人”深化。福建不僅組織企業赴寧招聘，更通過“訂單式”培訓、校企合作等方式，提升寧夏務工人員的就業競爭力。“現在，我又有了一個新身份——寧夏三江技工學校導師，讓更多寧夏的孩子們掌握一技之長，實現人生理想。”聊起將來，陳滿庫眼裡泛著光。

從西海固到閩江畔，2000多公裡的距離，因為閩寧協作而變得不再遙遠。陳滿庫們的故事，正在續寫著“山海情”的新篇章。而就業幫扶這道“薪”動信號，正照亮更多人的前行之路。