近日，國投集團發布《2025可持續發展報告》。這是國投集團連續第18年發布報告，系統呈現在經濟、環境、社會及治理等領域的履責實踐與成效。

報告通過“投資·引領價值創造”“綠色·建設美麗中國”“社會·央企責任擔當”“員工·聚力共同成長”“治理·筑牢穩健根基”五大部分，最大程度覆蓋各類議題，積極回應社會關切。同時，報告通過“技術創新與產業創新深度融合，培育生物制造新質生產力”“光伏板下，魚群之上，一條江的澎湃與共生”“‘關愛她’公益項目，以長期堅守托舉鄉村女性成長”三篇專題故事，記錄了集團在培育新質生產力、推動綠色低碳轉型、助力鄉村振興等方面的具體行動。

服務國家戰略，發揮投資引領帶動作用。作為國有資本投資公司，國投集團立足功能定位，持續優化產業結構、促進科技創新、引領產業升級，在重要行業和關鍵領域發揮國有資本引領帶動作用。發揮“基金+直投”雙輪驅動優勢，聚焦生物制造、生物育種、新材料等領域加大資源投入。全年完成戰略性新興產業投資215.24億元，研發投入28.48億元，科技創新與產業融合發展成效穩步顯現。截至2025年底，集團資產總額9169億元，利潤總額264億元，產業規模不斷壯大，經營質效持續提升。

錨定“雙碳”目標，提速綠色低碳轉型。國投集團統籌推進降碳、減污、擴綠、增長，持續完善綠色低碳管理體系，優化產業與能源結構。截至2025年底，清潔能源發電裝機比重達72.1%，加強節能減排與資源循環利用，完成年度綠色發展目標。上線AI智慧碳管理系統，實現碳排放、碳市場、碳足跡全流程線上化管控，以數字化手段賦能綠色治理。

厚植民生底色，踐行央企社會責任。國投集團深耕鄉村振興、健康養老、就業促進等民生領域，積極履行社會責任，全方位彰顯央企擔當。2025年，集團持續擦亮鄉村振興“五張名片”，開展產業、人才、教育等各類幫扶工作，集團定點幫扶工作連續9年獲得“好”的評價。健康養老機構在住長者3095人，80歲以上長者佔比超70%，養老服務保障能力持續增強。“國聘”平台發布就業崗位累計超1200萬個。

聚力人才培養，夯實人才發展支撐。國投集團堅持以人為本，緊扣戰略布局與產業發展需求，專業化、系統化推進人才隊伍建設，持續深化產業工人隊伍建設改革，完善人才成長成才培育機制。截至2025年底，集團共有技能人才16221名，其中高技能人才3418名，較上年增長18.9%，為集團高質量可持續發展筑牢堅實人才支撐。

筑牢治理根基，深化國企改革實效。國投集團持續完善公司治理，堅持和加強黨的全面領導，統籌推進生產經營等各方面工作，深化合規管理和風險防控，夯實高質量發展基礎。集團出台法律盡調“國投標准”，安全生產培訓持續強化，司庫體系建設榮獲國資委二期驗收優秀評價。全年完成多項戰略性、全局性改革發展任務，連續4年獲評央企改革考核“A級”。