近日，OPPO迎來成立31周年。在司慶之際，OPPO創始人、CEO陳明永以內部公開談話的方式，圍繞企業文化、人工智能變革與企業未來方向，分享了最新思考。

在企業文化層面，陳明永表示，OPPO今年進一步將長期堅持的“本分”理念凝練為“平常心、抓本質、想長遠”三個關鍵詞。他認為，面對壓力與誘惑，更需回歸文化本源，想清楚什麼是正確的事。三個關鍵詞中，他尤為看重“抓本質”——隨著對產品價值思考的不斷深入，企業要善於把握產品與技術最底層、最主干的價值，打造真正打動用戶的產品，並讓“抓本質”的能力在OPPO扎根。

談及當下行業對人工智能的普遍焦慮，陳明永認為，當前業內過於側重AI作為“效率工具”的一面。他指出，AI帶來的主要變化是解放生產力與創造力，而非簡單提效，更非替代人。企業真正應當思考的，是AI能否破解過往難以解決的難題、能否融入產品與服務創造新價值﹔倘若隻盯著提效，便沒有抓住AI的本質。

在創新問題上，陳明永強調，企業不僅要鼓勵創新，更要呵護創新，以創新為用戶提供更具價值的產品。他近兩年在公司內部反復提出，應將競爭對手置於末位，把用戶需求與相應的技術創新擺在前面。在他看來，商業固然離不開競爭，但競爭的本質不在於模仿或擊敗對手，而在於做到對手做不到的事。

面向未來，陳明永表示，OPPO已走過31年，要行穩致遠。在人工智能時代，企業更應以人為中心，基於對用戶意圖的理解，構建多終端主動服務的生態﹔同時，公司將繼續加大對創新、基層創造力與長期技術投入的支持力度。