人民網北京9月22日電 （記者杜燕飛）“改革是國有企業發展的關鍵一招”“加快推進國有企業向‘創新領先、功能突出、治理高效、充滿活力’現代新國企轉變”“分類推進國有企業治理結構創新”……日前，在第三屆新時代國資央企高質量發展學術研討會上，與會嘉賓表示，要深化國有經濟理論創新，提升國資央企核心競爭力，增強企業內生動力和活力，更好服務黨和國家工作大局、服務經濟社會高質量發展、服務保障和改善民生。

“國有企業的價值，既體現在規模效益和經營業績上，更體現在關鍵時刻頂得上、重大任務扛得住、戰略急需撐得起。”國務院國資委研究中心黨委書記魏馳昊表示，新一輪國資國企改革更加突出戰略使命、主責主業和發展質效，更加注重解決制約國有企業高質量發展的深層次體制機制問題。

今年以來，國資央企生產經營穩中提質。國務院國資委數據顯示，1至6月，中央企業實現利潤總額1.4萬億元，固定資產投資、研發經費投入分別同比增長4.5%、3.8%。

中國企業改革與發展研究會會長彭華崗認為，國有企業改革要堅持黨對國有企業全面領導，堅持和完善基本經濟制度，堅持市場經濟改革方向。未來要適應發展新質生產力、推進中國式現代化的要求，打造創新領先、功能突出、治理高效、充滿活力的現代化新型國有企業，並為之提供關鍵支撐。

談及國有企業公司治理，中國人民大學教授、國有經濟研究院院長楊瑞龍表示，我國國企改革歷經了放權讓利、兩權分離、股份制、現代企業制度等階段。公司治理的本質是一種激勵約束，應當遵循利益相關者合作邏輯，分類推進國有企業治理結構創新。總體上要通過加強黨的領導體現國有企業性質，推動人力資本參與構建有效的企業治理框架。

“中央企業落實‌‘三個服務’要求，關鍵在於推進功能創新，增強核心功能，進一步突出科技創新、產業引領、安全支撐與民生保障等方面的核心功能作用，尤其要強化兜底保障作用。”遼寧大學教授、經濟學院院長李政表示，在此過程中，既要靠改革推動和保障，也要堅持和完善中國特色現代企業制度，進一步深化管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的三項制度改革。

能源電力行業是國企改革重要領域。國網能源研究院有限公司董事、黨委書記魏玢表示，能源電力央企要服從能源強國大局，把保障能源安全作為首要職責，在構建新型能源體系和新型電力系統中發揮關鍵作用。要完善企業戰略體系、強化戰略功能，優化業務布局結構、推動向新向綠轉型，加快能源電力原始創新、推動科技創新和產業創新深度融合，推動中國特色現代企業制度建設形神兼備、成熟定型。

圍繞“十五五”期間國資國企改革重點，魏馳昊表示，國資央企應堅持功能使命導向，在服務國家戰略中彰顯新擔當﹔堅持創新引領和產業升級並舉，在發展新質生產力中塑造競爭新優勢﹔堅持改革攻堅和布局優化協同發力，在進一步深化國資國企改革中釋放發展新活力﹔堅持提質增效、風險防控和黨建引領相統一，筑牢高質量發展根基﹔加強國有經濟和國企改革發展重大理論宣傳闡釋。