“沒想到，我們剛提出技術瓶頸，‘鎮長團’當天就帶著南京工程學院的教授進了車間。”江蘇揚州永鼎電氣科技有限公司負責人感慨。這樣的“儀征速度”，如今已成為江蘇揚州儀征市“科技鎮長團”的工作常態。

“科技鎮長團”自2025年9月派駐以來，錨定“6群8鏈”產業體系，在產業鏈上“扎營”，在企業車間“蹲點”，企業需要什麼就鏈接什麼。

平台建在廠門口

成果轉化在一線

創新平台不能挂在牆上，得落在車間裡。“科技鎮長團”把第一把火“燒”在了平台上——推動建成南京郵電大學大數據智能產業技術（儀征）研究院、南京工業大學儀征新材料產業技術研究院，還促成了南京工程學院—儀征智能電力裝備協同創新中心的落地。

這個協同創新中心揭牌當天就接單：發布企業需求28項，當場簽下4個校企合作項目。江蘇微浪電子科技有限公司負責人說：“以前找高校像‘大海撈針’，現在平台就開在園區裡，專家隨時來‘會診’。”

截至目前，這些實體平台已孵化5家科技型企業，帶動建成10家校企實習實訓基地。2家企業拿下省級企業技術中心“金字招牌”，1家企業獲批省級博士后創新實踐基地。過去企業“單打獨斗”搞研發的困境，正在被“平台賦能、協同攻關”的新生態所取代。

人才引進重培育

產業結出新碩果

“引才不是‘摘果子’，而是‘育森林’。”這是團隊堅持的理念。“科技鎮長團”在5所高校挂牌引才聯絡站，選聘24名在校大學生當“引才推薦官”，還聘請13位歷屆“鎮長團”團員組成“專家顧問團”，構建起一張覆蓋全國的人才招引網。

功夫下在平時，成果水到渠成。南京大學教授團隊的有機硅功能材料項目落地了，四川大學教授團隊的縱向水密電纜及組件項目開工了，中南大學教授團隊的高性能粉末冶金鈦合金制品項目也扎下了根。3個高層次創業團隊、34名產業急需人才，帶著技術、成果，從實驗室走進儀征的工廠車間。

更讓企業提氣的是，5名海內外院士受邀來到當地“把脈問診”，320多人次高校專家教授穿梭於園區企業之間。“以前是我們追著專家跑，現在是專家追著產業跑。”一位本土企業家難掩喜悅。

需求錨定“最前沿”

打通創新“每道關”

“跑企業”是“科技鎮長團”的“笨功夫”。600多家企業，一家一家走﹔300多項技術需求，一條一條記。哪家缺核心技術，哪家遇到“卡脖子”難關，他們心裡有一本明白賬。

有了這本賬，對接就有了准頭。16項校企合作項目精准落地，合同金額超2000萬元。其中，團隊聯合企業攻關的“新一代靈便型散貨船研制及產業化”項目，一舉斬獲中國產學研合作創新成果二等獎。

不僅如此，團隊還發起成立江蘇省汽車產業“科技鎮長團”聯盟，聯合儀征科技局一口氣辦了60多場產才對接活動，落地30多個人才科技項目，聯動20多家海內外商會拓寬資源渠道。一場場“熱氣騰騰”的對接會，把高校的“智力流”精准引入企業的“技術池”。

眼下，“科技鎮長團”正仔細梳理產業鏈的每一處“堵點”，用實干打通創新賦能的每一道“關卡”。他們摸索出的“精准化人才生態、實體化平台支撐、全球化資源網絡、品牌化活動矩陣、長效化制度保障”五位一體“產業強鏈”模式，正成為儀征從“制造基地”邁向“智造高地”的最強助推器。

（本報記者 蘇 雁 杜 倩 本報通訊員 姬付春）