中國經濟微觀察·發展新質生產力系列解讀
“四鏈”深度融合 “澆灌”新質生產力沃土
222
訂閱已訂閱已收藏
收藏點擊播報本文,約
新質生產力,有了“施工圖”。
近日,中共中央、國務院印發《關於發展新質生產力的意見》(以下簡稱《意見》),圍繞科技創新、產業創新、發展方式創新、體制機制創新、人才工作機制創新五個方面作出頂層設計。《意見》提出堅持“創新主導、改革為要、因地制宜、先立后破”。
“這一提法,對進一步明確‘十五五’時期加快形成新質生產力的思路、方法有著很強的針對性和指導作用。”國家發展改革委國家信息中心經濟預測部產業經濟研究室主任、研究員魏琪嘉說。
“創新主導、改革為要,精准點明了新質生產力發展的核心邏輯。”魏琪嘉表示,這兩方面的驅動因素將是整個“十五五”時期的關鍵著力點。
那具體怎麼理解?
從國家層面看,抓好創新驅動,用體制機制改革的辦法營造良好創新生態,新質生產力就有了可以厚植的沃土﹔從企業層面看,作為科技創新的主體,企業在創新過程中會結合自身發展需求,推動管理、制度革新,在創新和企業自身改革中贏得發展活力。
今年是進一步全面深化改革的關鍵之年。
“脫離改革的技術創新難以落地見效。”魏琪嘉說,歷次科技革命和產業變革的實踐都表明,改革是激發創新活力的關鍵保障。發揮好改革的保障性作用,有助於持續破解制約創新的體制機制壁壘,讓創新活力充分涌流。
反過來看,堵點不除,創新的活力就釋放不出來。
當前,科技成果落地轉化、人才要素效率提升仍有堵點。魏琪嘉認為,要加快疏通堵點,進一步激發要素效率提升。加快破解這些難點,探索鼓勵創新、激勵創新者的制度,才能讓大量技術走出實驗室、走向市場,成為新產業壯大的“發動機”。
那改革從哪兒發力?
《意見》把改革重心落到促進創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合上。
一方面,優化科研資產管理、人才激勵、成果轉化等配套制度,放開束縛科研人員創新、科技成果落地的“不合理限制”﹔另一方面,完善科技創新配套體系,打通技術研發、成果轉化、產業落地的全鏈條堵點。
不過,發展新質生產力,不是“換賽道”那麼簡單。
“因地制宜、先立后破,釋放出的是穩健務實、提質增效的鮮明信號。”魏琪嘉表示,發展新質生產力是一項系統工程,順應經濟規律和發展規律是題中應有之義。
新舊動能轉換有內在客觀規律。魏琪嘉談到,一方面要摒棄急功近利、為了轉換而轉換﹔另一方面要把握好立和破的“時度效”,確保新舊動能平穩接續、有序迭代。
“發展新質生產力,一定不是簡單淘汰舊產業、鋪開新賽道。”魏琪嘉認為,要堅持穩中求進的節奏,進一步發揮好傳統優勢產業的作用,同時因地制宜培育壯大新技術、新產業、新模式,多措並舉筑牢發展根基,保障經濟發展的連續性和穩定性。
歸根結底,生產關系適配,才是行穩致遠的根基。
生產力決定生產關系,生產關系反作用於生產力。魏琪嘉說,加快形成同新質生產力更相適應的生產關系,就是要探索新型生產關系,讓生產關系更好適配先進生產力發展需求。
“真正實現創新賦能產業、改革護航創新。”魏琪嘉說,這是新質生產力行穩致遠的根基所在。
關注公眾號:人民網財經
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注































微信掃一掃


第一時間為您推送權威資訊
報道全球 傳播中國
關注人民網,傳播正能量