人民网北京4月28日电 （王子侯）今日，国家卫生计生委召开新闻发布会。介绍2015年深化医改工作进展和2016年深化医改重点工作任务。国家卫生计生委体改司司长梁万年表示，深化医改过程中，医务人员是医改的主力军和执行者，如何调动医务人员的积极性是医改很重要的内容。

梁万年介绍，今年卫计委将着力开展以下几个方面工作：

一、在探索建立符合行业特点的人事薪酬制度上，在试点文件的基础上，在全国选取若干个试点省份和城市开展试点工作，要构建薪酬结构、薪酬总量和相关政策，使其真正符合医疗行业的特点，能体现医务人员的劳动价值。

二、针对全国在公立医院层面，医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。对编制内和编制外的人员，研究如何在地方的编制总量范围内核定公立医院的编制总量，然后努力地推行编制备案制。除了养老，在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外，在晋升职称、薪酬水平、学术地位在其他方面要努力的实行做到同岗同薪同待遇。

三、进一步地改善医务人员的执业环境，做好医疗纠纷一些相关的调解和保险机制建设工作，创造良好的执业环境。

四、加强医务人员的培养，一方面对新增医务人员加大医学教育的力度，尤其是住院医师规范化培训力度，同时今年启动试点专科医生规范化培训工作。对在岗工作人员，要创造条件提供多种形式、适应需求的继续医学教育和毕业后医学教育工作，努力提升他们的技术水平和相应的能力。

梁万年补充，围绕着医务人员其他的需求，尽量创造条件，改变现在一些不合理的体制机制提升他的积极性。例如为符合条件的公立医院的医务人员就近提供公租房保障。“就是考虑到医疗行业，可能随时要去急诊，有紧急突发事件。怎么解决医务人员的住房问题，尤其是就近给符合条件的医务人员提供公租房保障，对于医疗人员开展工作，解决后顾之忧都非常有意义。”梁万年说。

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