“党建已成为企业健康发展的重要保证和高质量发展的动力引擎。”近日，阳光保险集团党委召开理论学习中心组（扩大）会议，阳光保险集团党委书记、创始人、董事长张维功在会上表示，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，启发集团更加深刻地理解阳光保险今天面临的重大发展挑战。

组织建设是党的建设的重要基础。据介绍，阳光保险在成立之初就同步成立了党的同级组织，并着力建设纵向到底、横向到边的党的组织体系，公司业务开拓到哪里、机构开设到哪里，党的组织就同步建设到哪里，确保党的组织和党的工作有效覆盖，目前集团党委下辖397个党组织，实现了全系统党组织的整体覆盖。

与此同时，阳光保险始终坚持各级机构党组织班子与经营班子同时配备，实施“双向进入、交叉任职”、党组织书记和经营班子负责人“一肩挑”模式的组织建设制度。通过制度保障使党建工作有效、深度的嵌入公司治理和经营管理，形成从集团到子公司、到省市机构，上下贯通、执行有力、有效运行的严密组织体系，把战斗堡垒建在企业经营链、创新链、服务链上，让党员在一线发挥带动作用。

此外，阳光保险坚持系统谋划、问题导向、全面规范的原则，以标准化建设为抓手，着力推进高质量基层党建。集团党委编印《党支部标准化建设指导手册》，制定实施《党支部标准化建设达标方案》，开展标准化示范党支部的评选，持续推进党支部班子建设、党员教育管理、党建工作载体、党建阵地等方面的标准化建设，切实推动党的组织全面过硬，增强党组织的号召力和凝聚力。

张维功认为，作为企业，贯彻以人民为中心的发展思想，最核心的就是以客户为中心。“一切为了客户，我们必须准确认识‘一切为了客户’的内涵，扎实做好客户服务、满足客户需求，深化员工关爱、实现共同成长，积极履行社会责任，帮助解决社会问题。”

张维功指出，今年是“十四五”开局之年，恰逢阳光保险集团“四五规划”开局之年，聚非常之力，担非常之责。面对下一个征程，阳光保险在党建的指引下，正式启动了“一聚三强”的发展新战略，即以阳光文化为引领，以价值发展为主线，聚焦保险主业核心能力及核心优势提升，持续强化大健康产业布局，强化大资管战略落地，强化科技引领和创新驱动，旨在有效推动集团的高质量可持续发展，着力打造强大的产品研发能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，助力广大客户畅享美好生活。

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