人社部--財經--人民網

2014 12.26

人社部確定2015年六大任務

要點：會議指出，面對復雜的形勢和繁重的任務，全國人力資源社會保障系統認真貫徹黨中央、國務院決策部署，各項工作都取得了新的進展。就業局勢保持穩定，預計全年城鎮新增就業將超過1300萬人，城鎮登記失業率繼續保持在較低水平。社會保障制度建設加快推進，參保人數持續增加，待遇水平穩步提高，社會保險基金運行總體平穩。2015年人社部工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持改革統攬、依法行政，主動適應經濟發展新常態，圍繞民生為本、人才優先工作主線，深入實施更加積極的就業政策，全面深化社會保障制度改革，大力加強人才隊伍建設，穩步推進人事制度改革，穩慎推進工資收入分配制度改革，積極構建和諧勞動關系，全面完成“十二五”規劃目標任務，為“十三五”期間更好推動人力資源和社會保障事業發展奠定基礎。

2014 12.25

2014年19地區已上調最低工資標准

要點：今年已經有19個地區調整了最低工資標准。這19個地區分別為：重慶、陝西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、雲南、四川、江西、貴州、內蒙古、河南、浙江、江蘇、河北。調整之后，從最低工資標准的絕對數上來看，全國月最低工資標准和小時最低工資標准最高的仍然是上海，分別達到1820元和17元。

2014 12.09

2014年我國企退人員養老金調整到位月均超2000元

要點：自2005年開始，我國每年都要調整一次企業退休人員養老金，今年1月，國務院常務會議再次提高企退人員基本養老金水平，經過10年連續上調，我國月均養老金將超過2000元，比2005年增加近兩倍。全國7400多萬企業退休人員將因此受益。

2014 11.17

發布工業和信息化部關於失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知

要點：一、各地區對符合上述政策范圍和基本條件的企業，在兼並重組、化解產能過剩以及淘汰落后產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼的具體比例由省級人力資源社會保障和財政部門確定。穩崗補貼政策執行到2020年底。二、符合條件的企業可向人力資源社會保障部門申請穩崗補貼。

2014 09.22

發布《關於開展社會保險基金安全評估試點的通知》

要點：在河北、江蘇、山東、廣東、貴州、雲南、甘肅等7省部分地區和重慶市九龍坡區作為部級試點地區開展社會保險基金安全評估試點工作。試點地區可先行將企業職工基本養老保險基金、城鎮職工基本醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金作為評估對象，有條件的地區可以將其他社會保險基金納入評估范圍。

2014 08.13

發布《關於加快發展現代保險服務業的若干意見》

要點：把商業保險建成社會保障體系的重要支柱，為不同群體提供個性化、差異化的養老保障。推動個人儲蓄性養老保險發展。到2020年，基本建成保障全面、功能完善、安全穩健、誠信規范，具有較強服務能力、創新能力和國際競爭力，與我國經濟社會發展需求相適應的現代保險服務業，努力由保險大國向保險強國轉變。

2014 06.27

發布《事業單位工作人員申訴規定》

要點：對有關工作的管轄、申請受理、審理決定、執行監督等方面作出規定。事業單位工作人員對涉及本人的處分、清退違規進人、撤銷獎勵、考核定為基本合格或者不合格、未按國家規定確定或者扣減工資福利待遇等幾類人事處理不服的，可以申請復核﹔對復核結果不服的，可以提出申訴、再申訴。

2014 05.15

發布《事業單位人事管理條例》

要點：一、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。崗位設置、公開招聘、競聘上崗、聘用合同、考核培訓、獎勵處分、工資福利、社會保險、人事爭議處理，以及法律責任作為基本內容，確立了事業單位人事管理的基本制度。三、事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘﹔聘用合同，明確了聘用合同的期限、訂立聘用至退休的合同的條件、合同解除的情形等。四、事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。

2014 04.21

發布《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》

要點：強化長繳多得、多繳多得等制度的激勵機制，建立基礎養老金正常調整機制，“十二五”末，在全國基本實現新農保和城居保制度合並實施，並與職工基本養老保險制度相銜接。2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度，與社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，充分發揮家庭養老等傳統保障方式的積極作用，更好保障參保城鄉居民的老年基本生活。

2014 04.01

發布《關於印發做好常用低價藥品供應保障工作意見的通知》

要點：一、對用量小、市場供應短缺的藥品試點國家定點生產、統一定價。二、加強各部門之間的協作。三、國家發展改革委從政府定價范圍內遴選確定國家低價藥品清單，並實行動態調整。四、對納入低價藥品清單的藥品實行以省(區、市)為單位的集中採購。

2014 02.26

發布《關於印發做好常用低價藥品供應保障工作意見的通知》

要點：一、要求各地繼續把高校畢業生就業擺在就業工作的首位，堅持市場導向，著力改革創新，完善政策措施，力爭實現今年高校畢業生就業水平有新提高，確保高校畢業生就業形勢穩定。二、在促進高校畢業生就業創業方面，要求各地落實和完善鼓勵中小微企業吸納高校畢業生就業的稅收、金融、社保補貼等政策，積極引導高校畢業生到中小微企業就業。

2014 02.26

發布《人力資源社會保障部關於做好2014年全國高校畢業生就業工作的通知》

要點：一、要求各地繼續把高校畢業生就業擺在就業工作的首位，堅持市場導向，著力改革創新，完善政策措施，力爭實現今年高校畢業生就業水平有新提高，確保高校畢業生就業形勢穩定。二、在促進高校畢業生就業創業方面，要求各地落實和完善鼓勵中小微企業吸納高校畢業生就業的稅收、金融、社保補貼等政策，積極引導高校畢業生到中小微企業就業。

2014 02.24

發布《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》

要點：城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險，隻要滿足一定條件即可自由銜接轉換，且無論如何轉變，都將個人賬戶全部儲存額隨同轉移，累計計算權益。這是繼國務院統一城鄉居民基本養老保險制度之后出台的又一項重要政策，主要是解決城鎮職工基本養老保險與城鄉居民基本養老保險兩大制度的銜接問題。

2014年

改革步伐

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2014 02.24