作為重要的投資決策指標，ESG兼顧環境、社會、公司治理等多維度的價值觀念，與我國提出的創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念高度契合，目前ESG理念正在成為一種國際共識。

在業內看來，一流的企業要有一流的ESG表現，在追求經濟回報的同時，也要綜合考慮企業的可持續發展和長期價值，營造全社會認識、理解、推動ESG體系建設的良好環境。

如今，ESG體系正在各大企業扎根成長，成為企業可持續發展的必答題。尤其在科技領域，各大科技企業對於ESG的重視程度更加凸顯，均想在此熱潮中成為佼佼者。

當前，氣候變化帶來的不利影響正在日益顯現，這使得採取氣候行動的緊迫性與日俱增。在注重生態環境保護方面，作為實現“雙碳”目標的關鍵主體，越來越多的科技企業也在加快綠色轉型，從而在應對氣候風險的同時，把握變革性機遇，在商業生態系統中創造長期價值。

以科技企業OPPO為例，其在今年2月的世界移動通信大會上發布低碳發展白皮書，承諾將於2050年自身運營實現碳中和。明確自身運營中、長期減碳目標后，將不斷在低碳生產、低碳產品、低碳投資、低碳數字化，以及參與制定低碳標准五個方面持續投入，最終實現低碳發展戰略。

記者還了解到，為了推動工廠、辦公樓以及數據中心溫室氣體減排，OPPO成立碳中和工作組，從生產到產品、從硬件到軟件、從供應鏈到全行業，積極推動自身及行業低碳轉型。

落實在具體行動上，為了減少能耗與碳排放，OPPO位於東莞的產業園嚴格執行一套標准，比如在生產和辦公區域，夏季溫度設置不得低於24℃的規定，“雖然說在22℃至26℃之間的能源消耗差別不是很多，但是隨著一點點積累，這些能源消耗就會變的十分巨大。”相關負責人表示。

此外，產業園還採用高效集中式空壓站，與常規空壓站相比，每年可節約電耗約280萬千瓦時﹔為重點用能設備安裝智能電表用以監測電耗，讓每一度電的使用都能夠被精准記錄……多種措施也見証了企業在為實現節約能源和減少碳排放量的目標不斷前進。

有專家指出，踐行ESG理念，有利於中國企業接軌國際市場，推動中國產業升級，促進經濟綠色低碳轉型和高質量發展，更好地實現中國式現代化。

同時，隨著社會經濟的發展，履行社會責任逐漸成為企業可持續發展的重要組成部分。通過企業履行社會責任，可以推動社會公平、公正和諧發展。例如，通過支持教育事業、公益事業，企業可以促進社會進步和文明發展。

 ESG還可以提高公眾對企業的認知度和信任度，增強企業的社會責任感和公信力。如今，由OPPO研究院發起的科創賦能平台“微笑提案”影響力日漸提升，據了解，2023年“微笑提案”圍繞“科技為人”和“綠色未來”兩大課題方向，在全球66個國家和地區、征集到687份創新技術提案，涵蓋智慧健康與科技無障礙、環境保護與低碳發展領域，並最終有多個提案成功落地。“微笑提案”也成功入選“2023中國企業ESG優秀案例”。

微笑提案獲獎團隊在COP 28展區展示其環保技術。受訪方供圖

在阿聯酋迪拜剛落幕的《聯合國氣候變化框架公約》第二十八次締約方大會（COP28）上， OPPO攜微笑提案的獲獎團隊應邀參加“COP28領導力系列訪談”。該訪談邀請全球多個領域的商業領袖和先行者，分享企業在可持續發展之路上的成果。作為移動通信行業的代表，OPPO 還分享了其通過科技創新推動可持續發展的經驗。

除了微笑提案外，OPPO連續3年發布《可持續發展報告》。作為面向社會公眾披露可持續發展管理狀況的核心行動，報告內容覆蓋了和諧運營、環境保護、員工福祉、技術普惠、生態共融五大領域的實踐成果以及未來規劃。

以落實數字普惠板塊為例，針對色弱色盲的視障人群，OPPO推出了“千人千屏”色彩視覺檢測技術，為用戶定制顯示方案﹔針對視聽障礙用戶群體，持續對自研的操作系統進行功能優化，借助手機的隨選朗讀、手勢體感、無障礙顏色模式、來電閃光燈等功能幫助用戶了解頁面內容。

此外，在提高治理水平方面，OPPO參照行業標准和最佳實踐，搭建了適配公司業務特點和用戶需求的合規管理體系，聚焦重點領域、重點環節和重點人員，通過持續完善合規管理組織和管理機制，有效防控合規風險。

以安全合規委員會為例，作為公司產品與服務安全的最高管理機構，下設數據與隱私合規分委會、互聯網服務安全與隱私保護分委會等多個分委會，通過高效運行安全與隱私保護“三道防線”協同機制，確保有效落實數據安全與隱私保護的各項要求。

可以看出，以OPPO為代表的越來越多的科技企業認可ESG的理念，成為保護生態環境、履行社會責任、提高治理水平的踐行者。

專家指出，ESG作為企業綠色低碳的競爭力，是助力企業行穩致遠的基礎，也是助力企業構建價值共同體的有利抓手。隨著相關配套政策與制度建設不斷完善，ESG發展將加速從理念走向實踐。科技企業行動力展示了對環境和社會的責任感，成為通往綠色未來的致善之舉。

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