人民網北京7月18日電 （記者孫陽）近年來，家政服務市場規模持續擴大，成為吸納新增就業的“蓄水池”。市場迅速擴容的同時，如何優化家政服務供給、擴充專業化家政人才隊伍，是行業高質量發展的重要課題。

今年6月，人社部等7部門印發《關於加強家政服務職業化建設的意見》，提出開展家政服務職業技能競賽。發揮職業技能競賽對技能提升帶動作用。7月12日，北京市朝陽區58到家“匠人杯”第一屆家政服務員職業技能大賽正式啟動，據悉，本次活動由朝陽區人力資源和社會保障局聯合朝陽區職業培訓發展促進會、北京市五八到家職業技能培訓朝陽學校共同舉行，活動將持續至12月，從理論知識和現場實操兩方面進行綜合考核。

據介紹，本次大賽緊密圍繞促進家政從業者職業技能提升、助力穩崗就業方面確定理論知識和現場實操綜合考核內容，大賽全國參與海選人員萬余名，最終將選拔300名進入決賽，參賽選手除評選出前3名外，參與海選且考核達標的優秀選手同時獲得58家政技能達人榮譽獎項，未通過考核的選手可參與58職培“回爐”培訓，全方位提升從業者專業素養和技能水平。

58同城高級副總裁李子健表示，當前，家政行業呈現出專業化、精細化的新趨勢，對從業者的專業性、家政公司提供服務的標准化提出更高要求。近年來，58到家充分發揮平台優勢，建造了標准化、數字化的培訓體系，並將全套培訓和就業能力全面賦能家政從業者。同時，通過引入“整理收納、高級育兒育嬰”等熱門課程內容以及雙師課堂、在線課程等教學模式創新，能夠吸引更多年輕從業者為家政行業注入新鮮血液。

“從在北京打工，到去公司上班。”李子健認為，不少家政從業者對自己身份認定的改變，體現了家政行業正進入規范化、標准化、職業化的新階段。通過持續開展職業技能競賽，達到以賽促學、以賽促訓、以賽選才的目的，有助於推動家政服務職業能力建設，促進家政服務行業提質擴容。

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