在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務。保利發展控股集團股份有限公司作為責任央企，抓住深化國資國企改革的重要機遇，在助力人民安居宜居、促進高質量充分就業、提高人民生活品質方面持續釋放企業獨特競爭優勢。

助力人民安居宜居，切實保障住房需求。中國式現代化，民生為大。保利發展所在的房地產行業，是服務、保障和改善民生的重點領域，經過國企改革三年行動，企業實力更強、結構更優、服務保障更有力。保利發展抓住城鎮化發展機遇，用好青年發展型城市建設試點等契機，聚焦主責主業，明晰企業功能定位，以服務民生福祉為目標，投入了更多精力關注青年等新市民需要，加大保障性租賃住房供給力度，發展長租公寓、人才公寓等保障性租賃住房，在廣州、杭州、成都等近20個城市管理與儲備房源1萬余間，助力安居宜居工程建設。同時，積極響應國家“雙碳”目標，把握住房建設領域數字智能、工業產業化的趨勢，以打造技術應用實施地、低碳智慧人居產業鏈鏈長為科技創新總體目標，搭建“和筑優選”全產業鏈數字化供應鏈平台，自主研發“保利智家”智能家居系統，廣泛推動AI及BIM技術的產業化應用，近3年已建設綠色建筑5512萬平方米，以科技創新為產品力賦能，以科技改革激活新質生產力。

搭建青年成長平台，促進高質量充分就業。發展建設中的城市總會充滿機遇。保利發展聚焦重點群體就業，立足高校畢業生和城鄉青年，不斷健全服務體系，加強青年職業培訓，為青年成長搭舞台、創條件。通過“培訓+就業”模式，連續舉辦8期“星火班”，為鄉村青年提供職業教育和就業崗位，約580名鄉村青年在成長成才的道路上彰顯青春風採﹔通過項目建設帶動產業鏈發展、拉動行業就業，產業鏈上下游創造的青年就業崗位數以百萬計﹔通過探索搭建“和你成長”青年培養機制，重視企業發展與青年建功立業同頻共振，把青年人才集聚優勢轉化為創新創造優勢、發展優勢，讓青年在城市建設項目中擔大任、挑大梁，實現人力資本和青年個人價值的雙升華。

提高人民生活品質，扎實推動共同富裕。共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。保利發展既是國資央企，又是經營主體，在服務經濟社會發展大局中，始終秉持“國家所需、人民所盼、保利所能”，致力於打造“不動產生態平台”，積極融入共同富裕建設。以不動產為抓手深耕城市更新項目，通過空間升級，聚焦城市更新與微改造，助力解決城市內各板塊發展不平衡的問題，讓老城市更加美好﹔以人文精神牽引社區服務升級，聚焦“新老”兩端，精心打造青年公寓和社區養老服務場景，讓百姓生活更加美好﹔以公共服務打通社會基層治理“最后一公裡”，聚焦共享共建共治，打造西塘景區、大孤山鎮域服務等標杆樣板，進一步解決城鄉差距問題，讓城鎮鄉村更加美好。

推進中國式現代化需要進一步全面深化改革。保利發展將深刻認識深化國資國企改革的戰略意義，重點聚焦提高核心競爭力和增強核心功能，牢牢守住房地產工作的人民性、政治性這一定位，堅持以人為本，全力落實好各項關鍵任務，更好履行企業的責任使命，以更有力的舉措，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業做出新的貢獻。

（作者為保利發展黨委副書記、總經理）

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