黨的二十大報告提出，“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業”。國務院國資委要求國有企業要以國資國企改革為動力，以世界一流企業的評價標准為先導，以企業核心競爭力關鍵指標為目標，以完善中國特色現代企業制度為保障，部署重點任務，在新征程上深化國資國企改革。秦山核電堅決貫徹黨中央、國務院《關於加快建設世界一流企業的指導意見》和國資委《關於開展對標世界一流企業價值創造行動的通知》，聚焦做強做優做大目標，不斷提高核心競爭力和增強核心功能，加快高質量發展，在加快建設世界一流企業中更好發揮引領示范作用。

秦山核電堅持對標世界一流企業的評價標准，深入調研世界一流企業美國CEC（原Exelon）核電公司、國內先進企業中廣核電力公司，以“可獲取、可衡量、具有挑戰性”為原則制定了實現“領跑者”的具體衡量指標。在機組運行技術能力方面，選取了“平均能力因子”“WANO滿分機組數”“大修工期”等六項技術指標，在公司運營業績方面，選取了“設備績效指標”“單位運營成本”“全員勞動生產率”等六項業績指標。通過分析研判及策略制定建立並完善價值創造體系，公司制定了“五項聚焦”方案並列入公司十大專項進行管理和推動，夯實企業一流核心能力。通過不懈努力，截至2023年底，上述指標已全部完成，其中80%以上的關鍵指標達到了世界領先地位，達成了“五個一流”，助力公司成為世界核電行業領跑者。

聚焦機組運營能力 創造世界領先核電運行業績

一是堅持安全發展理念，提升本質安全水平。秦山核電始終堅持安全發展，持續提升本質安全水平，確保核電安全絕無一失。九台機組均達到軍工系統安全生產標准化一級單位標准，連續安全運行超過163堆·年，近4年共30台次機組WANO（世界核電運營者協會）綜合指數滿分，運行業績穩定處於世界先進水平。

二是推進機組減非停管理，實現運行卓越業績。秦山核創核電機組減非停管理方法，保障機組健康穩定運行，通過風險識別、SPV設備管理、經驗反饋等手段，減少非計劃停堆，實現降本增效。2022年秦山核電首次實現九台機組零非停，2024年截至目前零非停。該項指標近三年遠優於行業平均水平，持續多年開展的“減非停專項”取得良好成效，達成領跑者目標。

三是迭代大修工期，創造卓越大修業績。秦山核電依托預防性數據庫開展全壽期大修規劃，將大修項目用時進行分解，通過計劃分級管控、關鍵路徑管控、重大專項管控等精細化管理措施，對標國內外同類型機組各窗口最佳工期，進行工期迭代優化，機組WANO綜合指數顯著提升。2024年，方家山207大修創造全球M310機組十年大修的最佳紀錄，為持續提升機組能力因子做出重要貢獻。

四是打造“一體化”監管體系，保障核安全水平。秦山核電首創“一體化”監督體系，整合內外部監督單位，通過重要度判定流程對電廠風險和性能進行量化評估，根據評估結果，採用不同等級的監管行動，在不放鬆常規管理基礎上，重點關注風險較高或性能較差的方面，確保了核電站安全。該項目成為國家核安全局華東監督站“大安全監督”新模式試點。

聚焦科技創新 掌握核電前沿核心技術能力

一是推動自主技術研發，破解關鍵難題。秦山核電承擔了國家發展改革委、中核集團關鍵技術科研項目，依托“自主2025、創新2025”，打破原有各家電廠固有的設備管理習慣，創新性優化了設備備件分級分類管理。

秦山核電依托國家級技能大師工作室，針對核電廠的設備維修開發出一系列如核級閥門在線修復、水下焊接及修復、冰塞作業、輻照監督管定位支撐結構水下安裝等具有國際先進、國內領先水平的特種維修技術，服務國內外核電企業，為國內外核電廠疑難雜症提供了緊急高效的技術支持服務。

秦山核電通過科研合作研發，掌握了動態刻棒技術等核心技術，填補了國內控制棒價值測量技術的空白，並達到國際領先水平，獲得了浙江省專利優秀獎、中核集團科學技術獎。

二是首創機組運行許可証延續體系，建設延續示范工程。秦山核電創建了一套獨立自主、適合中國國情的核電廠延續運行路線，包括安全評估體系、系列行業標准、老化管理大綱、項目管理體系等，成功實現了中國大陸核電機組運行許可証延續20年，樹立國內核電機組運行許可証延續的標杆，建立技術標准體系，獲得了中國標准貢獻創新獎。

三是搭建技術創新平台，厚植人才成長沃土。秦山核電積極落實“人才優先”發展理念，通過建設技術創新平台，將企業、科研機構、高校等多方研發資源集中起來，為人才開展技術研修、技術攻關、技術技能創新和帶徒傳技等創造條件。同時，推動高層次人才實踐經驗及技術技能創新成果加速傳承和推廣，實現人才培養使用、科研成果生成轉化“雙加速”，促進產業升級和技術創新，增強公司自主創新能力，補強公司高精尖人才隊伍，為公司高質量發展提供人才支撐。

四是創新人才培養機制，提高人才隊伍質量。秦山核電堅持持續加大人才發展長效投入，做到全鏈條服務人才、多舉措吸引人才、多平台賦能人才，為公司生產經營、科研創新、業務發展提供高端人才支持﹔制定並完善高層次人才中長期規劃，通過簽訂任期責任書形式明確工作任務，建立培養、選拔、使用、評價的全鏈條管理機制，充分發揮高層次人才的引領作用，形成人才與項目螺旋上升發展的良好趨勢。

聚焦核能綜合利用 帶動關聯產業填補國內空白

一是加速同位素生產研發，助力健康中國建設。秦山核電依托秦三廠兩台重水堆機組，研究利用重水堆優勢生產同位素，形成規模化的穩定工業/醫用同位素生產基地，保障國家同位素供應安全，促進國家核藥研發、核醫學應用的穩定發展。2024年4月，全球首批輻照生產碳-14靶件順利移出秦山核電重水堆堆芯，我國實現批量生產碳-14。

二是推動核能綜合利用，打造清潔能源示范基地。秦山核電根據長三角一體化國家戰略、浙江省清潔能源示范省建設規劃，按照中核集團戰略規劃和產業布局總體部署，著力將秦山核電建設為核電清潔能源示范基地，策劃開展光伏、風電、儲能、供汽、供熱等研究，持續推進核能供暖供熱項目建設，努力把秦山打造成核、光、熱一體化清潔能源示范基地。

三是開發核電新廠址，助力實現“雙碳”目標。核電作為清潔低碳、安全高效的能源形式，將在推動生態文明建設，構建新型能源體系，實現“雙碳”國家戰略目標中發揮重要作用。秦山核電緊握核電發展重大機遇期，加快速度、加大力度推動浙江省沿海廠址開發和儲備，爭取獲得更多廠址資源突破，為公司“十五五”高質量發展夯實基礎。公司零碳未來城亮相第五屆中國國際進口博覽會，並借此推介契機為全球能源供應、環境保護提供“中國方案”“中核方案”。2023年12月29日，經國務院常務會議審議，決定核准浙江金七門等核電項目，秦山核電“再造一個新秦山”取得重大突破。

聚焦數智經營 打造產業升級新引擎

一是強化數字化頂層設計，構建智慧電廠。秦山核電充分利用5G、大數據、人工智能等新技術，推進數字化轉型和智慧電廠建設。按照“數智2025”智慧電廠規劃方案，以“兩基礎一架構”為指引，開展公司數字化頂層設計，建設覆蓋公司核心生產經營活動的智慧運行、智慧維修、智慧設備、智慧安全等關鍵業務場景，推動“數字化、智慧化、智能化”轉型升級，搶佔智慧核電的高地。2024年2月，秦山核電作為中核集團數字化轉型成熟度貫標試點單位，成為全國首批數字化轉型成熟度星級評估認証企業，獲得工信部數字化轉型成熟度3星級認証，這也是工信部現階段開放的最高等級，標志著公司數字化轉型達到國內領先水平。

二是創新經營管理體系，優化績效考核機制。秦山核電持續推進數智經營建設，促進公司經營管理體系和管理能力現代化。組織策劃“五個一”管理提升專項，開展重點項目（如固定資產管理、業務外委、應急管理等）流程優化﹔建立標准化、規范化的流程優化運作機制，確保流程優化工作高質量開展﹔通過搭建“i-計劃”“i-績效”等數字化管理平台建設，推進計劃、預算聯動機制建設，力爭計劃、預算項目聯動比例達到70%以上。

三是精細優化成本管控，降成本增效能挖掘新潛力。秦山核電通過優化成本考核評價指標體系，層層壓實責任，激發降本增效內生動力﹔開展大修成本模型的建立與分析，控制大修成本﹔深化財務數據中台建設與應用，開發應用場景，加強數據標准，提高工作效率，拓展成本分析的深度和廣度，提升財務決策支持能力﹔促進庫存物資有序流動，最大程度激活庫存資金，有序合理推進庫存物資處置工作﹔大幅降低公司債務成本至3.4%以下，節約財務費用。

聚焦共建共享 踐行高質量發展新理念

一是以黨建創新為引領，著眼提升企業社會貢獻。通過黨員突擊隊、黨員攻關項目、黨建聯建等形式推動專項工作，充分發揮黨建引領保障作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各專項工作有效推進、取得實效。總結提煉形成公司黨建特色品牌，探索品牌戰略與企業發展戰略融合發展的秦山路徑，打造全國愛國主義教育基地、核能科普宣傳基地、工業旅游示范基地、生態文明教育基地和黨性教育基地。秦山核電榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國愛國主義教育示范基地”“全國科普教育基地”等百余項國家級榮譽稱號。

二是企地融合共建共享，勇當共同富裕示范區建設先行者。秦山核電積極踐行國家共同富裕先行示范區戰略，堅持安全發展、創新發展，打造“五位一體”的企地融合發展模式。發揮核電清潔能源屬性，建設“零碳未來城”﹔依托同位素生產推動核醫學行業發展，帶動地方核關聯產業，被譽為企地融合的典范。

三是“五位一體”公眾宣傳，擦亮中國核電國家名片。秦山核電依托豐厚底蘊和國內目前最大的核電科技館，打造愛國主義教育基地、紅船黨性教育基地、生態文明教育基地、工業旅游示范基地、核科普教育基地“五位一體”公眾溝通示范基地。充分利用外部宣傳資源，在《人民日報》、新華社、中央電視台、浙江日報等中央和地方媒體平台宣傳秦山核電超過40次，投資拍攝的《許你萬家燈火》在央視播出，充分展現秦山核電奮力推動新時代核能高質量發展的精神面貌。

黨的二十大報告提出：“當前，世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革命和產業變革深入發展，國際力量對比深刻調整，我國發展面臨新的戰略機遇。”站在中華民族偉大復興的歷史節點上，秦山核電踔厲奮發、砥礪前行，積極踐行“自主創新、融合發展”的秦山經驗，用“五個一流”的業績，助力秦山核電成為世界一流核電企業。

一是打造了一流的核電管理水平。與行業業績指標最優的企業相比，機組非停率、綜合指數滿分機組比例處於行業領先水平，機組能力因子持續上升，連續六年突破90%，2023年度平均能力因子達到96.8％，根據世界核電運營者協會（WANO）公布數據，該業績在全球6台機組及以上核電基地中位列第一，創造了同類基地安全穩定運行的新紀錄。2023年12月，公司榮獲第二十屆全國質量獎。

二是打造了一流的科研創新水平。榮獲國家科技進步獎特等獎，累計擁有各項專利960項，各類標准107項，包括2項國際標准、6項國家標准。近些年來，秦山核電在自主研發鈷-60技術、碳-14、釔-90等醫用同位素等領域展現了巨大的科技創新實力。秦山核電生產的工業鈷-60滿足國內70％市場需求、醫用鈷-60滿足國內全部市場需求。利用商用堆輻照生產碳-14同位素一舉解決我國碳-14供應依賴進口的問題，為“健康中國”建設貢獻了“核力量”。

三是創造了一流的企業經濟效益。公司盈利能力穩步提升，債務規模持續下降，對中核集團的貢獻率始終保持在較高水平。在2024年中國品牌價值評價中，秦山核電以255.19億元再次登上價值金榜，較去年提升17.09億元。

四是取得了一流的社會價值效益。推動核電關聯產業開發建設，累計投資858億元，繳納稅費約568億元，建設全國最大的同位素生產基地，帶動發展核電關聯企業超100家，年產值超300億元，吸納就業超2萬人。

五是取得了一流的生態環保效益。清潔發電累計減排二氧化碳7.6億噸，相當於植樹造林面積約520個西湖景區﹔積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，充分發揮核電零碳優勢，助力落實“雙碳”行動。

未來，秦山核電將繼續准確把握新發展階段、全面貫徹新發展理念、努力構建新發展格局，牢記“強核強國、造福人類”的企業使命，繼續以價值創造為核心驅動力，繼續全面深化改革，提升企業現代化管理水平，增強市場競爭力，加快建成具有核電特色的新質生產力，勇做新時代核電領跑者，打造中國的世界一流核電企業。

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