自2004年聯合國全球契約組織首次提出ESG（環境、社會和治理）理念以來，已獲得社會各界越來越多的認可。在“雙碳”背景下，我國企業如何應對ESG帶來的機遇與挑戰？怎樣建立符合我國發展特色、接軌國際的ESG體系架構？

“有不少國際上的准則，都是通過相互磨合，最終形成共識的過程。早前各國財務准則各有不同，導致大家在做貿易往來時會有不同理解。” 德勤中國可持續發展合伙人胡建宇表示，ESG披露准則國內外發展的方向上大體一致。例如，大家在可持續發展風險管理的管制、策略、風險、指標的認知上有較強的共識﹔將可持續發展報告與企業財務報告聯合起來評估企業的價值創造﹔未來可能通過引入第三方等方式加強監管等。在我國鄉村振興、支持中小企業發展等獲得的關注度高。

今年5月，財政部發布了《企業可持續披露准則——基本准則（征求意見稿）》，拉開了建設我國統一的可持續披露准則體系序幕。今年6月，國務院國資委印發的《關於新時代中央企業高標准履行社會企業責任的指導意見》明確，將ESG工作納入社會責任工作統籌管理，積極把握、應對ESG發展帶來的機遇和挑戰。

業內人士表示，對於央企而言，踐行可持續發展理念，不斷提升ESG實踐管理水平，不僅是履行社會責任、推動企業自身高質量發展的內在需要，也是培育具有全球競爭力的世界一流企業的重要方向。

在政策引導下，央企上市公司成為規范披露ESG信息的“領航者”“模范生”。國務院國資委近期發布的《中央企業上市公司ESG藍皮書》顯示，截至今年9月底，央企集團控股的上市公司ESG報告披露率達99.6%，其中82家央企集團控股上市公司ESG報告覆蓋率達100%。

“對國資央企而言，更加關注新質生產力、全面綠色轉型、科技倫理與數據安全、國際化經營等新階段的發展要求，並將已有成果進一步轉化成為ESG信息披露的指引。”有業內人士表示，ESG是一個復雜的生態系統，應立足於我國企業的發展實際，多方合力積極構建具有我國特色並與國際准則接軌兼容的ESG信息披露規則、ESG績效評價方法和ESG投資指引等。通過推動綠色低碳轉型和可持續發展，來提升自身的企業管理水平。

申萬宏源研究報告指出，A股央企上市公司披露的ESG信息主要反映我國的社會價值觀，因此，央企的信息披露、評價體系需要在吸納國外ESG體系的基礎上，結合中國特色做一定的優化完善。

“構建符合中國國情的ESG評價體系刻不容緩。”國新咨詢執行董事唐玉立表示，要接軌國際，兼容本土，制定中國特色ESG新標准，在ESG標准制定過程中充分考慮不同行業、不同類型企業的差異，進行分類施策，要注意標准的落地實操性，培育具有專業性的評級機構和咨詢機構。

國務院國資委社會責任局副局長張曉鬆近期在ESG中國·創新年會（2024）國際化發展分會上表示，近年來，國務院國資委推動將ESG相關理念融入監督管理體系，國資央企在ESG工作推進過程中也發揮了重要作用，后續將參與相關規則制定、主動對接國際國內ESG規則，在踐行ESG重要議題中強化引領作用，帶動供應鏈上下游共建共享，傳播ESG優秀實踐，與社會各界共同推進ESG發展。

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