南京銀行北京分行2026屆校園招聘近日正式啟動。該行通過“引才”與“育才”相結合的深度實踐，積極履行社會責任，助力高校畢業生順利實現就業。

為切實拓寬高校畢業生就業渠道，南京銀行北京分行採用“線下深耕+線上聯動”雙軌推進模式，著力構建校企合作新橋梁。線下方面，分行走進北京25所高校，依托校園活動及金融服務平台，系統介紹其發展前景、人才培養體系與職業成長路徑，並針對學生個性化職業規劃問題，提供一對一指導，幫助畢業生明確就業方向。同時，分行還與總行協同走訪了北京理工大學就業部門，圍繞人才培養與崗位匹配等議題進行深入交流﹔並赴首都經濟貿易大學，與校方就業辦公室精准對接人才需求，就共建實習實踐基地達成初步共識，進一步夯實了校企合作基礎。值得一提的是，南京銀行總行在北京理工大學成功舉辦專場宣講會，讓學生近距離感受南京銀行的企業文化與成長平台，有效打通人才對接的“最后一公裡”。

線上方面，南京銀行北京分行廣泛聯動全國近60所高校就業部門，通過學校官網、公眾號、畢業生群等平台同步發布招聘資訊，構建起多層次、廣覆蓋的信息傳播網絡。同時，分行積極邀請往屆校友分享真實的職場經歷與成長體驗，助力更多不同地域、不同專業背景的學生深入了解南京銀行。

據了解，南京銀行北京分行今年累計接收簡歷數量較去年同期增長超過30%，顯示出廣大畢業生對其品牌的高度認可。該行預計將於近期組織統一筆試，並於11月開展面試工作，全程堅持公平、公正原則，致力於為每一位有志青年搭建實現職業理想的舞台。

面向未來，南京銀行北京分行表示，將繼續以校園招聘為重要載體，不斷深化人才培養與就業支持工作。一方面，深化校企合作與校園品牌建設，幫助更多學生了解金融行業的發展機遇與南京銀行的平台優勢﹔另一方面，持續完善“招聘—培養—成長”全鏈條人才體系，為高校畢業生提供更優質的就業與發展平台，全力為區域人才建設與社會經濟高質量發展注入更多青春動能。

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