人民網北京3月23日電 （記者孫陽）“科技進步一定會帶來共同繁榮嗎？”3月23日，在中國發展高層論壇2026年年會上，螞蟻集團CEO韓歆毅用這一追問，開啟題為《AI產業的挑戰與共同繁榮》的分享。他認為，AI應用不僅是生產力工具，更要造福於人，但要確保AI帶來共同繁榮，產業界需要攜手應對四重挑戰，共同探索系統性解決方案。

今年論壇期間，人工智能產業化應用及其治理成為熱點議題之一。韓歆毅表示，實現AI時代的共同繁榮，產業界需要直面底層的算力和能源消耗、模型和數據的安全問題、應用層如何確保AI真正為人類帶來福祉，以及人的發展問題這四大挑戰。面對這些挑戰，產業界應當有所作為，探索系統性的解決方案。

針對AI算力急劇擴容帶來的能源消耗和碳排放壓力，韓歆毅透露，螞蟻集團在2021年承諾了2030年淨零排放目標，AI的發展讓實現這一目標變得更加艱巨，但經過反復測算和權衡，螞蟻堅持淨零目標不變，通過構建綠色計算技術體系、降低有效Token的單位能耗，以及精准構建綠色能源需求計劃等方式進行應對。

談及AI安全時，韓歆毅表示，安全必須貫穿於AI發展的始終，包括模型幻覺、隱私安全、倫理底線和人機關系等挑戰。螞蟻在進入AI醫療健康領域時，對風險做了整體設計，並針對每一類風險建立了相應的防護機制。

“企業是AI技術研發、產品化和運營的直接主體，必須遵循‘誰開發、誰負責’的原則﹔安全與倫理原則必須‘內置’，不能‘后補’﹔不能因為市場競爭激烈而放鬆安全責任。”韓歆毅說。

面對AI浪潮沖擊，如何看待未來人才需求和人的發展？韓歆毅分享了幾點思考：

從個人角度，要做到終身學習，“CEO對AI的認知決定了企業發展的天花板，要持續學習，建立起對技術趨勢、路徑判斷以及技術邊界的清晰認知。”

從企業角度，AI會徹底改變工作機制和崗位設計，“企業要投資於人，發揮員工的創造力和行動力，人才是AI時代最重要的資本。”

此外，對產業界而言，不僅企業在投資AI，越來越多的個人也開始投資於自己，學習和使用AI，這本身也是一個巨大的市場。