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编者按: 我国现行的保险营销体制是20世纪90年代初由外资公司引入的,其“佣金计酬”、“人海战术”的营销方式,极大地提高了代理人的个人产能,推动了我国保险业的快速发展。但如今,这种粗放式营销也暴露出许多与保险业发展不相适应的问题。保险营销体制弊端何在?改革路在何方?

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推动产销分离 险企自建销售公司在京布网点

来源:北京商报    时间:2012-10-31 13:33

  为了推动产销分离,保监会鼓励保险公司自建保险销售公司,目前已有13家保险公司获得经营保险销售公司的资格,其中5家销售公司已开始在北京地区布阵设点。10月29日,北京保监局批准阳光怡家家庭综合保险销售服务有限公司设立北京分公司,营业地址为北京市通州区翠屏南里96号,蔡悦为主要负责人。

“贴身肉搏”型营销渠道老化 险企触网求突围

来源:金融投资报    时间:2012-10-25 08:39

  “中国的保险市场同样需要像家电业的国美和苏宁那样的中介巨头。在未来的专业化保险销售公司,靠营销员个人关系“贴身肉搏”的保险销售模式必将慢慢淡出市场,进而转向更加专业化、个性化的产品服务。

无序推销透支保险业信誉 新规能否根治乱象

来源:经济参考报    时间:2012-10-19 11:00

  日前,保监会发布《关于坚定不移推进保险营销员管理体制改革的意见》,针对群众反映强烈的保险营销员问题提出了改革意见。以保费为中心的考核体系也助长了重保费轻服务的风气,过大的销售业绩压力,也迫使很多保险营销员选择另类手段推销。

保险产销分离 该给营销员一个怎样的“身份”

来源:    时间:2012-10-18 09:16

  据新华社昨日报道,近日,保监会发布《关于坚定不移推进保险营销员管理体制改革的意见》,表示将引导保险公司采取多种灵活形式,改善营销员的待遇和保障问题,并进一步改善营销队伍形象。

保险就是传销?专家:营销员制度渐成强弩之末

来源:证券日报    时间:2012-10-18 08:34

  郎咸平“保险就是传销”一说,看起来似有道理,一级又一级的金字塔式结构,让营销员制度在形式上与传销并无二致。因具有“金字塔”式的结构,增员成为保险业考核的重要方面,营销员数量也因此有了突飞猛进的增长。

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保险营销员体制改革之路:法文节选

2009年 关于改革完善保险营销体制机制的意见(征求意见稿)

一、充分认识改革完善保险营销体制机制的重要性和紧迫性
二、明确改革完善保险营销体制机制的指导思想、总体目标与基本原则
三、坚决、稳妥、渐进地化解当前保险营销体制机制的突出矛盾

2010年 《关于改革完善保险营销员管理体制的意见》 

一、全行业要深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,统一思想认识,增强守法意识,高度重视改革完善保险营销员管理体制工作的紧迫性和必要性,充分认识改革完善保险营销员管理体制工作的艰巨性和复杂性,注重调动各方面的主动性和创造性,按照稳定队伍,提高素质,创新模式的总体要求扎实开展工作。

二、各保险公司和保险中介机构应依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保险法》等法律法规,依法理顺和明确与保险营销员的法律关系,减少与保险营销员的法律纠纷,切实维护保险营销员的合法权益。   

2012年  关于坚定不移推进保险营销体制改革的思路和措施(征求意见稿) 

一、现行保险营销体制的突出问题和改革形势

二、坚定不移推进保险营销体制改革的思路和措施

关于坚定不移推进保险营销员管理体制改革的意见

一、充分认识保险营销员管理体制改革的必要性和紧迫性

二、基本原则和总体目标

三、主要任务和政策措施

四、切实做好组织实施工作


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