黨的十八大以來，習近平總書記對國有企業改革發展和黨的建設作出一系列重要論述，為我們做好新時代國有企業改革發展和黨的建設提供了根本遵循。黨的十八大以來，特別是全國國有企業黨的建設工作會議以來，國有企業干部職工在習近平總書記重要論述指引下，持續深化改革、加強黨的建設，取得許多成就。事實充分說明，任何情況下，都必須按照習近平總書記要求，堅持黨對國有企業領導不動搖。

　　認真總結國有企業黨建工作經驗。國有企業圍繞落實習近平總書記重要論述進行積極探索，積累了許多有益經驗。總結運用好這些經驗，是我們做好今后工作的寶貴財富。總結經驗一定要視野開闊、保持謙恭、互相學習。國有企業要向非公有制企業學習、非公有制企業要向國有企業學習，國有企業之間要互相學習，取長補短、互相借鑒。

　　發揚自我革命精神，認真研究解決國有企業黨的建設面臨的新情況新問題。雖然國有企業黨的建設取得了很大成績，但也要看到，對照黨中央的要求、群眾的期盼，還存在一些亟待解決的問題。對這些問題，我們必須高度重視起來，緊緊盯住、認真研究解決，做到發現問題不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

　　著眼全面建設社會主義現代化國家，按照全面從嚴的要求推進國有企業黨的建設。今年是建黨100周年，是實施“十四五”規劃第一年，這都要求國有企業作為改革發展主力軍，要提高政治站位、把握大局大勢，認清時代使命、強化責任擔當，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旗幟鮮明堅持黨的全面領導、堅持全面從嚴治黨，不斷提高黨建工作質量，更好地引領和保障企業高質量發展。必須堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、凝心鑄魂，確保黨中央決策部署和習近平總書記重要批示指示落到實處﹔堅定不移在完善公司治理中加強黨的領導，把現代企業制度優勢轉化為治理效能﹔堅定不移優化選育管用工作，建設高素質專業化領導人員隊伍﹔堅定不移培養引進用好人才，著力把國有企業打造成人才高地﹔堅定不移固本強基，把國有企業基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘。

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