近日，三亞中瑞酒店管理職業學院學生正在上課。據悉，該校緊緊圍繞海南自貿港建設需求培養人才，與145家企業建立了校企合作關系，兩屆畢業生就業率均超過96%，留瓊就業佔比超6成。本報記者 武威 攝

　　“作為海南省唯一一所醫學高等院校，海南醫學院畢業生完全能夠滿足海南省基層醫療衛生機構發展需要。我們誠摯希望各用人單位能夠開發更多適合畢業生的崗位。”5月31日下午，在海南醫學院2022屆畢業生就業推介座談會（海口站）上，海南醫學院副院長張彩虹正賣力“推銷”學生。

　　受疫情、經濟下行壓力加大等影響，促進高校畢業生就業成為穩就業的重中之重。臨近畢業季，我省如何護航畢業生求職之路？近段時間以來，從相關部門到高校再到用人單位，我省關於就業服務、人才培養的政策措施頻頻加碼、密集跟進，引導高校畢業生更加充分更高質量就業，力爭做好這道必答題。

　　高校書記校長訪企拓崗

　　5月31日舉行的海南醫學院2022屆畢業生就業推介座談會（海口站），已經是該校舉行的第四場畢業生就業推介座談會。

　　近段時間以來，海南醫學院黨委書記、校長齊上陣，前往10多個市縣走訪調研，召開就業專場推介會，與各市縣衛健委、人社局、醫院、疾控中心等市縣主管部門和用人單位負責人面對面交流，為畢業生就業、企業用人牽線搭橋。

　　書記校長訪企拓崗促就業專項行動，只是我省推進高校畢業生充分就業、高質量就業的一個縮影。

　　按照省委、省政府“穩就業”“保就業”決策部署，省教育廳會同有關部門全面啟動政策宣傳進校園、職業技能提升、訪企拓崗促就業、專項渠道促就業、精准就業指導、創業創新扶持、就業質量提升等“七大行動”，在抓拓崗、抓精准、抓內涵、抓服務、抓保障上下功夫，確保完成高校畢業生就業工作各項任務。

　　與此同時，我省多部門聯動發力，打好就業優先政策組合拳，推出穩崗拓崗系列舉措。根據《海南省就業補助資金管理辦法》等相關文件規定，我省從困難畢業生求職創業補貼、就業見習補貼等多方面出台具體政策。

　　“為給高校畢業生拓展更多優質崗位，我省還對相關單位予以補貼，如在招用高校畢業生獎勵補貼上，單位與補貼對象簽訂1年以上勞動合同，並繳納社會保險費，履行合同滿6個月后，按每招用1人給予一次性獎勵2000元，用實招為高校畢業生就業護航。”省人力資源開發局（省就業局）相關負責人表示。

　　新增市場主體釋放就業崗位

　　5月28日上午，海南政法職業學院2022屆畢業生、2023屆實習生供需見面會和網絡招聘會上，不少專業契合程度較高和薪資福利待遇較好的企業受到畢業生的追捧，展位前排起長龍。

　　海南離島免稅政策落實已滿11年，政策紅利之下，市場彰顯出蓬勃的發展潛力。目前，海南離島免稅經營主體共6家，離島免稅店已增至10家，市場主體日趨多元化，也向市場提供了數量可觀的崗位。

　　“此次招聘會我們提供安防員、監控員、消防員等崗位，這些崗位人才缺口大。”中免（海口）國際免稅城有限公司現場招聘人員介紹，當天招聘崗位需求人才多，企業會提供五險一金、班車、宿舍、食堂、年終獎金等薪資待遇，符合需求的學生都可應聘。

　　據統計，《海南自由貿易港建設總體方案》出台以來，人才、資金、項目等各類要素加速向海南自由貿易港集聚，全省新增市場主體94.71萬戶，增長率88.83%，向就業市場釋放出高質量就業崗位。

　　“儋州洋浦推進先進制造業、石化新材料、港航物流、商貿服務等產業發展，需要引進相關人才。”5月12日，儋州副市長王民向前來開展訪企拓崗專項行動的海南大學負責人表示，希望與海南大學在人才培養等方面加強合作。

　　“今年1月，總投資3.45億元的屯昌縣中醫醫院新院區正式落成並投入使用。現在基層條件好了，歡迎畢業生們到基層來。”近日，屯昌縣人社局局長莫壯平向海南醫學院的畢業生發出誠摯邀請。

　　就業供需匹配效率需提高

　　“一些醫院的招聘崗位無人問津，甚至出現流招的現象。而一些醫院的招聘崗位卻引來應聘者‘擠破頭’。”海口市衛健委副主任吳亮說。

　　當前，我省存在用人單位招不到人和畢業生找不到工作並存的問題。如何提高人才培養與用人單位需求的契合度？

　　省人力資源開發局（省就業局）有關負責人介紹，我省積極搭建“就業有我365”供需平台，持續為各類用人單位和高校畢業生等提供線上線下、緊密銜接的不間斷招聘服務，並創新舉辦制造業、免稅行業、教育行業等專場招聘會，有效促進勞務供需的精准對接，提高就業供給與需求之間的匹配效率。

　　對高校而言，除了引導學生樹立科學、理性的就業觀，也要求持續優化人才培養。“我們將聚焦自貿港四大主導產業人才需求，深化教育供給側結構性改革，指導高校及時撤銷或暫停學生就業率低、市場需求低的專業，新增自貿港建設需要的新興專業，構建產教融合協同育人新模式。”省教育廳高等教育處負責人表示。

　　海南日報記者了解到，當前，我省高校正創新人才培養模式，培養符合海南自貿港建設需求的人才，構建人才“蓄水池”。

　　張彩虹介紹，海南醫學院正推出一系列人才培養計劃，比如實行醫科與多學科深度交叉融合，培養適應新時代的臨床醫學人才﹔針對我省基層護理人才嚴重不足問題，構建多層次、職業化、無縫隙的“立交橋”式的護理人才培養體系等。

　　海南大學則出台《海南大學就業與招生計劃、人才培養聯動機制方案》，建立專業設置、招生計劃和就業情況聯合動態調整機制，按畢業生畢業去向落實率和留瓊率，動態調整相關專業的招生人數。

　　“今年起，海南大學探索推進書院制、完全學分制和協同創新中心三大改革，更好地匹配自貿港建設需求，為本科生選擇、調整專業和學習年限提供更大空間，進一步滿足海南對創新復合型人才的需求。”海南大學校長駱清銘表示。（記者 趙優 易宗平）

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