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国务院国资委改革这一年

    2014年12月22-23日,国务院国资委在京召开中央企业、地方国资委负责人会议。国资委主任、党委书记张毅讲话。他认为,各级国资委和中央企业在2014年经济实现平稳健康发展;稳步推进国有企业改革;企业核心竞争力有效提升;管理规范化、制度化、科学化水平不断提高;国资监管针对性有效性进一步增强;进一步加强和改进党建工作。
    人民财经根据国资委及媒体报道的信息进行了简单梳理,虽不详尽,但也可以为网友们了解国资委这一年的改革轨迹提供参考。(责编:刘然)

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2014年

改革步伐

2014 12.23

国资委定调2015国企改革路线:反腐“不手软” 改革“大力推”

要点:在一年一度的中央企业、地方国资委负责人会议上,国资委主任张毅定调2015年国资改革方向,除了大刀阔斧地推进国企改革外,国资委将带头进行自我改革,把该给企业行使的权力都放给企业,把不该企业负担的包袱都卸下来,切实增强企业作为独立市场主体的活力和竞争力。

2014 12.23

国资委:央企职业经理人薪酬将市场化

要点:国务院国资委主任张毅在中央企业、地方国资委负责人会议上表示,中央企业市场化选聘的职业经理人将实行市场化薪酬分配机制,国有企业内部职工的薪酬分配,要依照《公司法》等法律法规和有关政策,由企业自主决定。

2014 09.07

国资委巡视组进驻华侨城集团等6家央企开展巡视

要点:按照国资委巡视工作领导小组统一部署,国资委第一至第六巡视组分别进驻恒天集团、华侨城集团、中国能建、农发集团、中交集团和中国航材等6户中央企业开展新一轮巡视。

2014 09.04

国资委:国企高管读商学院“镀金”只能自费

要点:一向以国有企业高管为主要学生构成的商学院招生将受到影响。近日,《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》通过,国资委在解读这一文件时提到,国有企业负责人获取在职学位,参加MBA、EMBA等课程而产生的费用,今后须由个人承担。

2014 07.15

国资委启动四项改革试点 首试改组国资运营公司

要点:国资委新闻发言人彭华岗7月15日代表国资委公布了启动“四项改革”试点的相关内容。国资委指出,将在中国建材、国药集团、新兴际华、中国节能四家企业设立董事会授权试点,旨在进一步明确国资委与董事会的职责权限。彭华岗表示,对于设立为试点的企业,国资委将简政放权,取消或者下放一些审批事项。“在不越法律法规‘红线’、不碰国有资产流失‘底线’的前提下,多开‘绿灯’,少踩‘刹车’。”

2014 06.04

国资委启动查办腐败案件机制改革试点

要点:按照中央纪委统一部署,国资委积极启动查办腐败案件体制机制改革试点工作。国资委已召开动员部署会,组织中国石化、中储粮总公司、中国中铁、中国能建4家中央企业与国资委同步开展试点工作。

2014 05.13

央企重大腐败案一案双查 国资委巡视组进入6央企

要点:中央纪委监察部把国资委及央企单独切分出来,由第五纪检监察室负责。同时,国资委2014年第一批巡视工作亦于近日展开。截至5月7日,国资委6个巡视组已分别进驻中国电建、中国北车、中国通号、武汉邮科院、中国西电集团和中国钢研等6家央企。国资委称,未来发生重大腐败案件的中央企业和部门,将“一案双查”。

2014 01.14

央企将实现软件正版化 国资委推动软件集中采购

要点:2010年底,中央企业所属三级以上企业已基本实现软件正版化,目前正在向四级以下企业深入推进。而2013年,国资委提出了下一个“三年目标”,力争到2015年实现中央企业软件正版化。业内人士表示,软件正版化对保护知识产权,促进科技创新有非常重要的意义。