“我认为信息技术难以改变货币的创造，但有可能改变货币支付功能的实现方式。”第十二届全国人民代表大会常务委员会委员、财政经济委员会副主任委员吴晓灵在“三亚·财经国际论坛”上就算法货币发表如是观点。
海南省副省长李国梁在“三亚?财经国际论坛”上表示，海南将以更大的力度打造以旅游业为龙头、现代服务业为主导的新的经济结构，用好、用足国家赋予的各项开放政策，着力打造“21世纪海上丝绸之路的战略支点”。
在高峰论坛三：移动﹒互联﹒跨界——企业人才战略新趋势上，智联招聘CEO郭盛表示，“互联网行业老头子是没有生存空间的” 。
《哈佛商业评论》中文版副主编程明霞表示，大企业的进化创新学习能力跟年龄无关
法国欧洲工商管理学院客座教授季波称，研究表明人在工作中努力是因为第一做喜欢的事；二做擅长的事情；三做有挑战性的事情。
星巴克中国区人力资源总监余华表示，以前的成功不代表今后的成功。要顺应时代的变化，但绝对不以牺牲公司的核心价值观为代价。
埃森哲大中华区人力资源及区域服务董事总经理张燕梅表示，各种因素都在发生变化，所以在做人事的时候要像当年做少先队员时那样“时刻准备着”。
人民大学商学院副教授周禹表示，互联网时代，人力资源行业面临众智化、自驱化、增值化的三大趋势。
安利大中华人力资源副总裁张玉珠表示，卖体验离不开人，最终成与败也是人，所以在人的工作吸收到好的人，然后培养他们、留住他们、发展他们，他们以后都是公司的未来。
