付清180万欠薪 美国老板脱“困”离厂

　　昨日上午，因欠薪被百名员工留厂6天6夜的美国老板史塔尼斯，在给付97名员工的薪水和经济补偿金后，离开他位于怀柔区的美国杰普莱斯医疗器械公司厂区。

　　6月21日，这家工厂出现停工、设备打包等情况，员工担心史塔尼斯拖欠他们的薪水离厂，于是将他留厂隔离并要求支付欠薪和经济补偿（本报6月25日报道）。对此，史塔尼斯曾表示，他只是将一部分生产线转移到印度，工人对此有误解。史塔尼斯“被困”后，怀柔区总工会介入调解双方的劳资纠纷。

　　协商6昼夜 老板终离厂

　　昨日上午11时许，怀柔区桥梓镇杰普莱斯医疗器械（北京）有限公司，史塔尼斯在其2名律师的陪同下离开厂区。6天前，百余名公司员工将其隔离在总裁办公室，要求他给付拖欠2个月的薪水及经济补偿金。

　　怀柔区总工会权益部工作人员介绍，在工会介入协调并与史塔尼斯的律师谈判后，97名员工全部拿到了欠薪和经济补偿金，金额共涉及180余万元；另有4名涉及工伤补助的员工，已经在公司总经理的陪同下，前往劳动部门，办理一次性就业补助金的手续，他们将在其所在当地的社保所领到补偿金。

　　工人代表朱女士证实，经过6天6夜的守候、谈判、协商，公司已将工资和补偿金打到他们每个人的卡上，员工们也允许史塔尼斯离开。

　　97份调解书 签了一整夜

　　怀柔区总工会权益部的负责人昨日称，经过前日一天与史塔尼斯及其律师的协商，最终的补偿协议在前晚达成一致，“企业同意给付所欠员工的薪水以及解除劳动合同后的经济补偿。”

　　该负责人介绍，协议确定后，工会督促企业尽快执行，并请怀柔区劳动仲裁委员会和劳动监察大队前来协助，“他们是第三方机构，主要帮忙核实人数，结算账目。”

　　随后，一直守在办公区外等候的工人们，轮流进来签署调解书，“每个人都要走这个流程，97分调解书签了一整晚才完成，经过6昼夜的谈判、等候，工人们和史塔尼斯都显现出疲态。”该负责人称。

　　老板先休息 下周来善后

　　昨日，记者多次致电史塔尼斯，但对方的电话一直未能接通。此前，在接受媒体采访时，他表示工厂不会关停、搬离。

　　“由于获得错误的信息导致他们现在的行动，现在他们要求能够得到钱，但很不幸，这个是不可能的。所以我们可能会失去部分工人。”史塔尼斯6月24日晚在接受新京报记者采访时表示，事情平息后，北京工厂将会继续开工。

　　怀柔区总工会的工作人员昨日称，史塔尼斯向工会表示，他需要休息，下周将来公司处理后续事宜。

　　生产暂停 员工选择去留

　　一位曾供职杰普莱斯公司从事管理的人员称，工厂的生产线已经停产，对外还有一些供应商的欠款，美国总公司的团队会尽快到北京与史塔尼斯见面，处理善后事宜，目前，生产将停止一段时间。

　　据该人员称，从他对史塔尼斯行事和态度观察，公司还会在中国继续经营，“但可能会采取一些其他的形式，比如精减人员，或者转向更适合投资的项目，这也取决于他和团队商议的结果。”

　　此外，这名公司前管理人员表示，所有员工目前都与公司解除了劳动关系，在公司董事会做出后期的经营规划后，由员工选择留下或离开，“愿意留下的员工，需要重新签订合同。”他表示，向史塔尼斯讨要薪水的这些工人在公司工作多年，从对生产流程的熟练程度和技巧来说，他们比新人更合适。

　　此前，史塔尼斯在接受媒体采访时表示，他会和曾“围困”他的员工一起工作。

　　一名女工称，他们不少人在厂区附近居住，会考虑重签合同继续留厂工作。但也有工人因美国老板的欠薪行为对工厂失去信心，“我可能会换厂，下回再欠钱，经不起这样的折腾。”

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