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真才基:首席科学家薪酬可以超高级管理层

2013年12月05日10:12    来源:人民网-财经频道    手机看新闻

人民网北京12月5日电(夏晓伦)近日,大唐电信总裁真才基在接受人民网记者专访时表示,自主创新是企业发展的不竭动力,增强企业自主创新能力,有利于企业在同业竞争中站稳脚跟,增强国际竞争力,首席科学家薪酬可以超过高级管理层。。

“异想天开,脚踏实地。”是真才基对如何推动自主创新的理解。“如果没有异想天开的思想,就不会有创新思想,脚踏实地就是今天要把手里的事情打理好。作为企业负责人,既要看到很多微观事物,更重要的是也要看到企业发展的长远发展。”真才基解释说。

真才基介绍说,大唐在推动自主创新的进程上采取了很多措施。比如,在科技人才方面,企业建立了首席科学家制度,首席科学家薪酬可以超过高级管理层。大唐的创新中心有400人,每个人平均有十个专利,这些专利的持有者就是企业宝贵的财富。同时,首席科学家可以在创新中心、国家重点实验室以自己的名字命名实验室,为广大科技人员更好地创新提供了很好的人文环境,也提供了优厚的创新待遇,也吸引了更多海外人才和高端人才流向企业。

真才基还表示,数字改变着百姓的生活。移动通信技术会彻底地改变人们的生活、工作和学习方式,彻底地改变对传统工业的管理方式,彻底地完善现在社会的治理方式。“因此, 4G的影响不仅仅是通信产业,是对整个社会的一次产业结构的调整,对工业产业升级换代,对人民新的生活方式形成。”真才基说。   

(责编:夏晓伦、刘阳)

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