真才基：首席科学家薪酬可以超高级管理层

人民网北京12月5日电（夏晓伦）近日，大唐电信总裁真才基在接受人民网记者专访时表示，自主创新是企业发展的不竭动力，增强企业自主创新能力，有利于企业在同业竞争中站稳脚跟，增强国际竞争力，首席科学家薪酬可以超过高级管理层。。

“异想天开，脚踏实地。”是真才基对如何推动自主创新的理解。“如果没有异想天开的思想，就不会有创新思想，脚踏实地就是今天要把手里的事情打理好。作为企业负责人，既要看到很多微观事物，更重要的是也要看到企业发展的长远发展。”真才基解释说。

真才基介绍说，大唐在推动自主创新的进程上采取了很多措施。比如，在科技人才方面，企业建立了首席科学家制度，首席科学家薪酬可以超过高级管理层。大唐的创新中心有400人，每个人平均有十个专利，这些专利的持有者就是企业宝贵的财富。同时，首席科学家可以在创新中心、国家重点实验室以自己的名字命名实验室，为广大科技人员更好地创新提供了很好的人文环境，也提供了优厚的创新待遇，也吸引了更多海外人才和高端人才流向企业。

真才基还表示，数字改变着百姓的生活。移动通信技术会彻底地改变人们的生活、工作和学习方式，彻底地改变对传统工业的管理方式，彻底地完善现在社会的治理方式。“因此， 4G的影响不仅仅是通信产业，是对整个社会的一次产业结构的调整，对工业产业升级换代，对人民新的生活方式形成。”真才基说。