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星级酒店转型高端养老 入住率仅一成面临种种难题

2017年08月10日08:12 | 来源:广州日报
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原标题:星级酒店转型高端养老 入住率仅一成面临种种难题

  原标题 东莞多家民办养老院试水“医养结合” 不乏星级酒店转型高端养老 但市场反应远低于预期

  酒店变身养老院。广州日报全媒体记者卢政摄

  老人在活动区域看报。

  养老院里,护工在陪老人晒太阳。

  在今年全国两会政府工作报告中,提出要“发展医养结合”和“推进健康中国建设”。这一消息,犹如一剂强心针打进了养老产业投资者的内心,他们敏锐地嗅到了商机。今年6月,东莞首家试水“医养结合”的民办养老院—金慈养老院正式投入运营。东莞首家星级酒店转型为养老院的常平豪享康乐养老院也开始了“医养结合”的改造。

  记者走访了东莞多家民办养老院发现,虽然设施齐全、装修豪华,但相较公办养老院的“一位难求”,东莞民办养老院入住率仅1成左右,面临种种难题。

  转型

  不少民办养老院

  转向“医养结合”

  近年来,东莞多家民办养老院向卫生部门申请开设医疗室。

  新基社区的金慈养老院是东莞首家“医养结合”的民办养老院,“公立的敬老院多接收健康老人和三无老人,一些失能老人送去也不收,我们恰好弥补了这一块。”杨爱菊院长介绍,金慈养老院像医院一般设置了内科、康复科、中医老年病科、检验科、药房、治疗室、护士站等,现在有三名执业医师,还配备十几名护士。

  在这里,每位老人入院就建立健康档案,每天早晚均有医生护士两次查房,一一记录老人生命体征的监测、呼吸、脉搏、进食饮水等。此外,护士24小时值班,有些老人诸如糖尿病需要定时用药,“楼下医生开出药方,由护士喂药或打针。”医院还提供康复训练,面向一些失能、失智老人。

  杨爱菊说,该养老院还与康华、东华、台心三家医院签订协议开通了绿色通道,无需排队就可为老人及时提供医疗服务,“开业2个月已经有老人通过绿色通道及时送院治疗。”

  星级酒店重装转型

  在国家医养结合发展养老业的大力提倡下,东莞豪享康乐养老院也积极转型。他们将原星级酒店的一层按照相关规定,改造为心脑血管科、内科室、影像室等,等待卫计局审核通过。

  东莞豪享康乐养老院地处常平镇下墟路,他曾经的名字“凡尔赛酒店”更为东莞人熟知。这里原来是一家欧式豪装的四星级酒店,去年年初开始重新装修,如今是一家豪华的现代化养老院。罗马柱、雕花顶、雕像、欧式建筑、鱼池……走进东莞豪享康乐养老院,处处显露着曾经星级酒店的气派。

  “这个热带雨林风格的长寿村,可以住100人,那个正在施工改造的欧洲街,可以住200人。”该院负责人黄河山指着欧洲街的街顶说,“这个顶以前和澳门威尼斯人的蓝天顶一样,现在做养老院,我把它们改造成透明的,阳光可以照进来。”

  去年开始,黄河山斥资千万元改造养老院。这家养老院和传统印象大相径庭。走在里面犹如进入欧洲花园,老人的娱乐、活动范围也进一步拓宽,有KTV、电影院、棋牌室,还配备了氧吧,专业医疗室等。

  东莞首家星级酒店做养老,转型备受瞩目。黄河山说,为了配合当下“医养结合”的养老行业形势,他们也做了相应的改造。原凡尔赛酒店的两栋楼,前一栋用作“医”,设立各个诊室、体检中心等,另一栋用来“养”,供老人进行疗养。待医疗这块形成规模后,入住的老人们将得到更好的医疗服务。

  医生、护工不好招

  金慈养老院作为最早的“医养结合”医院,试水中也遇到实际难点,比如医生、护工都不好招。

  “我们有个阿姨每次都告诉别人自己在工厂上班,都不愿意讲自己在养老院服侍老人。”说起这些,杨爱菊有些无奈。

  杨爱菊分析,目前这份工作待遇低,社会地位低,压力责任大是招不到人的主要原因。“在我们这里做护工的,既要耐心又要有爱心,但工资普遍不高,也就3000元左右,很难留住人,基本都是农村、偏远地区的,超过50岁的才愿意做。护理是一项专业工作,我们就要花费很多时间来培训、考试,将他们变成职业人。”

  而在其他民办养老院负责人看来,床位数达不到比例更难招人。有人直言,“我们规划的场地、设施都有,但老人太少,老人多起来,就可以请更多的医护人员。”

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(责编:杨曦、李栋)

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