人民网深圳8月7日电 首届“中国管理模式50人+论坛暨第十一届中国管理模式杰出奖”颁奖盛典今日在深圳举行。正和岛创始人刘东华在致辞中表示，作为21世纪的企业家，应该进入人格管理时代，首先从自己的人格管理开始。

刘东华认为，管理自古以来从未间断过，最难的管理是人性的管理，人性管理最难的是人心管理。人心管理现在纷纷失效，原来有效的方式都崩塌，甚至成为笑柄，原因是管理者总想着管理别人的心，没有管好自己的心。

正和岛创始人刘东华致辞（图片来源：主办方供图）

“人心管理最重要的是管好自己那颗心，管住小我、成就大我。管住小我贪心、私心，成就大我雄心、真心。”刘东华说，自己这颗“心”管好了，才能够连接团队、消费者，连接更多人的心，才能激发、唤醒更多人的心，而这颗心外在的呈现就是人格。

刘东华还表示，21世纪应该进入人格管理时代，企业家不是专家教授，专家教授是用来监督企业家的。作为企业家最重要的是人格管理，应该从自己的人格管理开始。

此外，刘东华还认为，一个好的企业有三个特征：一是合乎人性，二是有战略的视野，三是有好的方法论。

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