人民網首頁|股票頻道|網站地圖
雪浪科技
分享到:

雪浪科技IPO暗藏三大硬傷 涉嫌“偽高新”

      無錫雪浪環境科技股份有限公司發布首發招股書(申報稿),擬發行2000萬股登陸創業板,保薦人為太平洋証券。中國網財經在查閱該公司招股書后發現,雪浪科技在此次運作上市的過程中暴露出一些硬傷,股權“一股獨大”、涉嫌偽高新以及連續三年未足額繳納“五險一金”等三大問題成為其IPO攔路虎。
    無錫雪浪科技是一家集垃圾焚燒處理、除塵輸灰、煙氣淨化處理、飛灰處理、軋鋼、工業鏈條、器具儀表的技術開發、設計、制造及工程承包等為一體的綜合性企業。注冊資本6000萬元,法人楊建平。
    一股獨大遭質疑 暴富神話下暗藏公司管理隱憂
    招股書顯示,楊建平、許惠芬夫婦為公司的實際控制人,兩人合計直接和間接控制本公司4,329.752萬股股份,佔公司股份總數的72.16%;若本次發行2,000萬股股份,發行后楊建平、許惠芬夫婦將直接和間接控制公司54.12%的股份,仍為公司實際控制人。不僅如此,前十大股東中的,楊建林與楊建平為兄弟關系,楊建林與楊珂為父子關系,楊建林與楊婷鈺為父女關系。業內人士質疑此種“一股獨大”局面可能發生針對小股東利益侵害行為。。
    目前A股上市公司管理層因利益問題出現糾紛已屢見不鮮,在面臨一個新的發展機遇的同時,在募集資金巨大、企業資產急劇膨脹的新環境,也會出現一個利益重新分割的問題。在一個缺乏透明度的市場,任何糾紛處理的不好,不僅極大地影響上市公司的整體運作,更使其他投資者處於被動地位。。
    企業涉嫌“偽高新” 存在被追繳稅款風險
    公司招股書多次提及雪浪科技是“高新技術企業”,但是中國網財經在查閱相關數據后發現,號稱“高新技術企業”的雪浪科技,在員工學歷佔比方面並不符合我國關於高新技術企業認定的要求。。
    在《高新技術企業認定管理辦法》中有一項明確規定:具有大學專科以上學歷的科技人員佔企業當年職工總數的30%以上,其中研發人員佔企業當年職工總數的10%以上。上圖顯示,雪浪科技員工高中及以下佔比超70%,這種比例不符合高新技術企業的相關規定。。
    招股書顯示,雪浪科技被江蘇省認定為國家高新技術企業,2011-2013年享受國家高新技術企業15%的所得稅稅率。雪浪科技由於按國家高新技術企業的優惠稅率繳納企業所得稅享受的稅收優惠金額分別為248.24萬元、400.81萬元和488.92萬元,佔公司同期淨利潤的比例分別為12.37%、12.14%和9.62%。如果監管部門核查,雪浪科技有可能遭遇同已上市公司貝因美一樣面臨被追繳稅款的命運。。
    員工社保、住房公積金連續三年未按國家規定上繳 疑侵犯勞動者權益
    記者通過查閱招股書發現,雪浪科技在社保和住房公積金繳納上並不規范,在報告期內存在未嚴格執行國家社會保險和住房公積金政策的情形,其中2010年未繳納金額最大,達86.89萬元,2009年49.59萬元、2011年34.25萬元。上述資料顯示,雪浪科技連續三年存在未能足額繳納員工社保和住房公積金涉嫌侵犯勞動者基本權益。雪浪科技實際控制人在上市申報前的積極補救行為難免有為上市掃清障礙之嫌。。
    從淨利潤影響上看,若雪浪科技嚴格執行國家社會保險和住房公積金政策,尚需繳納的金額分別為49.59萬元、86.89萬元和34.25萬元,佔公司當期扣除非經常性損益后淨利潤的比例分別為2.47%、2.62%和0.67%。若公司按國家政策全部繳納社會保險和住房公積金並考慮所得稅影響后,公司報告期內扣除非經常性損益后的淨利潤分別為1,966.21萬元、3,239.83萬元和4,953.90萬元。 [查看全文]

留 言 框

發言請遵守跟帖服務協議

微博評論

蝴蝶計劃

新股要聞