又到一年的招聘季，作為雇主，他改變了以往的招聘方式，他現在熱衷於給應屆畢業生們進行就業講座。從行業來講，他對電商的前景還是非常看好的，因此公司比往年提高了招聘薪金標准 ，應屆生進來最低不會低於2500元，最高可以超過4000元。基於自身企業的發展定位，他更傾向於招職業學校電商專業的畢業生。
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