人民網北京7月28日電 （記者朱一梵）今日，人力資源和社會保障部就2017年第二季度人社工作進展情況舉行發布會。政策研究司副巡視員，新聞發言人盧愛紅表示，十八大以來，我國工資收入分配有序開展，工資收入分配制度逐步完善，職工工資水平穩步提高，行業、地區、群體工資差距逐步縮小。

國有企業負責人薪酬制度改革深入實施，工資集體協商穩步推進，最低工資制度逐步完善，企業自主分配、平等協商確定的工資決定和增長機制初步形成。機關事業單位工資和津貼補貼制度逐步健全。

2016年，城鎮非私營單位就業人員年平均工資達67569元，比2012年增加20800元，年均增長9.6%﹔城鎮私營單位就業人員年平均工資達42833元，增加14081元，年均增長10.5%，初步實現了工資增長與勞動生產率提高基本同步，勞動報酬在初次分配中的比重穩步提高。

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