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起底年終獎大戶方大集團:10億獎勵一線員工 人均4萬

劉慎良
2018年01月30日08:33 | 來源:北青網
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原標題:起底年終獎大戶方大集團:10億獎勵一線員工 人均4萬

  10億元獎勵一線員工 人均4萬元

  起底年終獎大戶方大集團

  方大集團九鋼“現金牆”的視頻截圖

  剛剛過去的周末,上市鋼企方大集團狠狠做了把宣傳:豪氣沖天的方大集團在九鋼派發現金紅包達5億元,人均5萬元。此舉將市場的眼球轉向了去年大舉盈利的鋼企,豪擲億金的方大集團到底是何方“神聖”呢?

  上周末,一段方大集團九鋼“現金牆”的視頻在網上熱傳。視頻中,紅地毯上是一沓沓百元砌成的“現金牆”,后面懸挂著一條橫幅,上面寫著“衷心感謝方威主席對九鋼員工的深情厚愛”。

  據了解,方大集團旗下控制的企業多達數十家,這次方大集團拿出了10多億元現金對員工進行獎勵,集團人均收到現金紅包4萬元。

  市場:股價昨天並未攀升

  雖然有數億現金利好消息的加持,不過方大特鋼昨天的股價並沒有進一步攀升。

  北京青年報記者注意到,該公司股價下挫了1.01%,報收於15.61元。去年4月至8月,該股從6.1元起步,不到4個月,股價便翻上了15元,漲幅高達146%。之后,該股通過半年時間構筑了12元至16元的一個穩定的價格空間。

  另據了解,在方大集團工作滿5年的員工,退休后,入住當地養老機構的費用,方大集團出一半。方大集團經營范圍包括炭素、鋼鐵、鐵礦和地產等多個領域,實際控制方大特鋼和方大炭素兩家上市公司。

  紅包:一線員工人均4萬

  據了解,“現金牆”視頻中派發現金紅包的公司為九江萍鋼鋼鐵有限公司,系方大集團旗下江西萍鋼實業股份有限公司全資子公司。

  紅包發放現場,用現金堆砌而成的“現金牆”的高度超過了一個正常成年人,厚度也超過1米。“現金牆”后面寫著“紅包寄深情,厚愛催人進”,此后又切換成另外一幅標語“衷心感謝方威主席對九鋼員工的深情厚愛”。

  方大集團一位董事稱,“這次紅包發放,隻針對公司普通員工,公司的管理層沒有現場紅包,未來還會有利潤分配獎。”

  據這位董事介紹,除九鋼外,方大集團旗下的公司也在現場發放了現金紅包。以鋼鐵板塊為例,方大特鋼現場,普通員工人均現金紅包為3萬元﹔江西萍鋼實業股份有限公司另一家子公司萍鄉萍鋼安源鋼鐵有限公司,員工收到的現金紅包為2萬元。方大特鋼有5000多名鋼鐵板塊的工人,以人均3萬元計算,在方大特鋼現場發放的現金超過了1.5億元﹔萍鋼發放的現金也超過1億元。另據了解,方威控制的另一家上市公司方大炭素員工的現金紅包與九鋼一樣,人均5萬元,方大炭素的員工總數為4700人左右,現場發放的現金超過了2.3億元。

  集團:鋼鐵板塊利潤超百億

  方大集團董事局主席方威之所以豪擲10多億元給員工發現金獎勵,不用多想便能猜到,公司賺到錢了。據了解,方大集團旗下僅鋼鐵板塊,收獲利潤超過百億元。方大集團旗下另一家上市公司方大炭素,去年前三季度實現淨利潤22.16億元,增長率達3514.98%。盡管未披露2017年度的業績預告,但從方大炭素員工人均5萬元的紅包獎勵,就足以看出,2017年度,方大炭素的業績會是非常亮麗的。

  昨天券商發布方大集團最新研報稱,近日公司發布2017年業績預增公告,預計2017年度實現歸屬於上市公司股東淨利潤24.30億元-26.63億元,同比增長265%-300%。預計實現扣非后歸母淨利潤22.86億元-25.19億元,同比增長255%-292%。根據最新業績預告測算,預計前四個季度實現歸屬於母公司淨利潤分別為2.85億元、4.20億元、8.35億元以及10.07億元(取中值)。由此計算,四季度單季折合EPS為0.76元,實現公司上市以來單季最高盈利。

  研報還表示,2017年在需求高位偏平之下,採暖季限產把建筑類鋼材盈利進一步推向了歷史高位,螺紋鋼盈利1-4季度呈現持續擴張之勢。12月初螺紋鋼盈利達到全年最高水平,部分企業噸盈利甚至一度超越1800元。公司建筑類鋼材產量比逾80%,主營產品高盈利成為其業績大幅改善的最重要因素。

  年薪:方大特鋼董事長曾排名居首

  方大特鋼在資本市場名聲響亮。2013年報顯示,方大特鋼董事長鐘崇武領取了超越萬科董事長王石的薪酬,以高達1973.54萬元的薪酬居A股高管之首。

  2014年4月2日,方大特鋼披露2013年業績,公司實現營業收入132億元,同比微降1%,淨利潤5.63億元,同比增長7.5%。財報顯示,方大特鋼的高管薪酬合計為5601萬元,董事長鐘崇武的薪酬為1973.54萬元(稅前),相比2012年1516.7萬元(稅前)的年薪同比增長30.12%,佔高管薪酬的35%。鐘崇武2013年領取的1974萬元薪酬中包括200萬元基本薪酬和1774萬元獎勵薪酬。而2013年排名第一的王石則領取了1590萬元的年薪。

  根據公開資料,2012年萬科董事長王石曾以1560萬元的年薪位居A股上市公司高管首位,2013年王石的年薪小幅上漲1.9%,達到1590萬元。與王石比較,鐘崇武的薪酬相比2012年上漲的幅度更大,達到30%。2012年,鐘崇武的年薪(稅前)高達1516.7萬元,屈居於王石之后,但是較上一年的200萬元增長了6倍多。

  新聞背景

  部分鋼企2017年業績預告

  八一鋼鐵:預計實現淨利潤11.63億元,與上年同期(0.37億元)相比,將增加約11.26億元左右,同比增加3036%左右。

  寶鋼股份:預計淨利潤同比增加101億元到108億元,增幅為113%-121%。

  酒鋼宏興:預計淨利潤3.9億元。

  太鋼不鏽:預計實現淨利潤44.0億元-49.0億元,同比增加284.06%-327.70%。

  凌鋼股份:預計實現淨利潤與上年同期相比增加10.72億元,同比增加874%左右,上年同期淨利潤為1.34億元。

  杭鋼股份:預計實現淨利潤與上年同期相比增加10.63億元,同比增長146.62%左右,上年同期淨利潤為7.25億元。

  包鋼股份:預計實現淨利潤與上年同期相比增加19.15億元左右,上年同期淨利潤為0.85億元,同比增加2252%左右。

  韶鋼鬆山:預計淨利潤約25億元,同比增長逾23倍。

  安陽鋼鐵和柳鋼股份:預計淨利潤同比增長逾11倍。

  鞍鋼股份:預計淨利潤約56.78億元,同比增長251%。

(責編:趙爽、李棟)

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