博鰲亞洲論壇2024年年會“企業ESG信息披露新動向”分論壇。人民網 王紹紹攝

 3月26至29日，博鰲亞洲論壇2024年年會在海南博鰲舉行，今年年會的主題是“亞洲與世界：共同的挑戰，共同的責任”。在“企業ESG信息披露新動向”分論壇上，與會嘉賓聚焦企業ESG實踐以及我國的創新舉措展開熱烈討論。

多位與會嘉賓表示，企業ESG信息披露意義重大，既是各國面臨的共同挑戰，更是共同的責任，需要加強國際對話與交流，共同努力，為ESG走向更好的發展而共同奮斗。

企業ESG信息披露關乎企業長遠發展和社會價值創造，在促進可持續發展方面意義深遠。中國企業改革與發展研究會會長彭華崗在會上介紹，今年2月，滬深北交易所發布了《上市公司自律監管指引——可持續發展報告（試行）（征求意見稿）》，將企業的可持續發展和ESG理念融入新發展理念和高質量發展的框架之中。近日，《中國企業可持續發展報告指南CASS-SD 6.0》編修工作正式啟動，進一步為可持續發展信息披露完善相關配套的基礎設施。

近年來，我國持續推進企業ESG信息披露，在這個過程中，國內的各大央企扮演著重要角色。2022年，國務院國資委制定印發了《提高央企控股上市公司質量工作方案》，提出在2023年ESG信息披露全覆蓋的目標。

據國資委數據，目前已有超過80%的央企控股上市公司進行了專項披露或相關披露。與此同時，約有1800多家上市公司進行了相關披露，但總體佔比不高。

中國國務院國有資產監督管理委員會研究中心主任衣學東表示，我國企業ESG信息披露仍有很大的提升空間，總體上正在朝氣蓬勃地向前發展。

“信息披露是企業的資產，同時也是企業的機會，它可以提升企業的價值與形象，同時，企業也可以通過符合全球的標准和監管更好地實現價值。”SK集團社會價值委員會委員長池東燮在論壇上說。

信息披露可以幫助企業塑造良好的形象，凝聚企業內部價值。中國交通建設集團副總經理陳重表示，信息披露作為社會責任感的體現，實際上是將企業所做的呈現給公眾，這能夠從另外一個方面綜合地反映企業的內在體系和整體形象，達成企業內部體系的升華，將ESG體系轉化為企業內部文化價值，是央企深入貫徹、踐行人類命運共同體思想的生動體現。

德勤亞太可持續發展與氣候變化稅務主管合伙人李曉晨認為，就全球來看，ESG信息披露整體已經進入了加速發展的階段。在全球化的背景下，不同的經濟、文化、法律和企業文化，使得企業ESG信息披露面臨諸多挑戰。

在本屆博鰲論壇上，評判標准、指標的不統一成為嘉賓討論的一大重點，多位與會嘉賓都強調了建立統一的體系的重要性。

“不論是中國企業的全球化行動，還是全球化企業來到中國，都有適應當地情況、社會約束的過程。”衣學東表示，統一的市場、統一的規則是推進ESG發展的最好前提。

資本投資是企業ESG發展面臨的一大問題，李曉晨指出，近年來，資本投資市場呈現出更加重視社會價值的積極態勢。

價值平衡聯盟首席運營官李埈碩表示：“可以以貨幣化的方式對企業的社會價值進行衡量，將ESG的問題和企業的商業活動整合起來，讓投資者清楚地理解ESG的價值，更好地將ESG納入到公司的業務當中。”

“ESG和高質量發展之間的關系不言自明，我們在全面履行職責的時候，既要關心經濟責任，又要關心社會責任，為自身也為全社會可持續發展作貢獻。”衣學東強調，無論從國際還是國內出發，根本任務都是先制定好標准，打牢基礎。（劉子璇對本文亦有貢獻）

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