一趟趟返崗專列相繼抵達，一場場招聘活動火熱舉辦，一項項就業服務密集推出……年味兒還未飄遠，就業市場已一片忙碌。記者在多地直擊企業一線用工場景，感受年后返崗復工加速度和勞動力市場火熱度。

走進江蘇昆山的三一重機有限公司，智能工廠裡，上百隻機器手臂上下揮舞，智能AGV小車來回穿梭。十余個國家的不同訂單在這裡同時生產，最高峰可10分鐘下線一台微型挖掘機。

“大年初五開工當天，約8000名員工中已有95%復工，返崗情況比往年都要好。近期又招聘了部分一線技能人員，現在員工已全部到位。”三一重機董事長陳家元說，今年海外訂單穩步增長，1至2月，預計挖掘機銷量總體增長15%左右。

在南京康尼新能源汽車零部件有限公司，一輛大巴載著40多位求職者前來面試。

公司董事長胡國民告訴記者，受新能源汽車行業整體快速增長推動，該公司產品需求旺盛，一季度的訂單將迎來快速增長，打算今年招聘100名裝配人員。

數據顯示，截至2月9日，江蘇蘇州、南京、常州、鹽城的重點監控企業員工返崗率，已分別達到92.01%、96.63%、92.14%和94%。

節后用工需求回升的同時，勞動者也期待早返崗、早增收，外出務工的步伐加快。記者了解到，多地農民工返崗比例高於去年同期。

記者在南京數字零工市場看到，大廳一早就聚集了許多求職者。“今年春節后務工人員回來偏早，有些大年初三就出來找工作了。初五我們開門就來了不少人。”市場運營負責人宋曉平介紹。

“預計到2月末，全省農民工就業總量可快速恢復至2400萬人以上的常態化水平。”江蘇省勞動就業管理中心主任夏文哲說。

在珠三角地區，節后同樣呈現“企業開工穩、員工到崗快”的特點。

廣東香山衡器集團股份有限公司的車間內，13條生產線開足馬力、滿負荷運轉。公司共有1700多名員工，大年初七開工首日，返崗率就超過87%。

“我們海外銷售佔比超過3成，從去年年底開始海外需求激增。”香山衡器事業部總裁王咸車說，“目前訂單處於爆單狀態，已經超出我們產能的30%，打算再開3條產線，一線員工缺口約150人，將抓緊招聘。”

“調查顯示，與去年同期相比，企業信心增強或者持平的佔到七八成。”廣東省就業服務管理局局長夏義兵表示，盡管外部環境復雜多變，部分企業仍面臨挑戰，但從節后勞動力市場供需情況看，市場信心總體在回升。

為推動蛇年經濟跑好“第一棒”，多地人社部門提前組織企業外出勞務對接、組團招工，安排返崗專列等點對點直達送工服務，幫助企業穩定生產、務工人員便捷返崗。

“截至2月12日，外省務工人員入粵返崗超1800萬人，約佔節前返鄉人數的92.8%，同比提高2.1個百分點。”夏義兵介紹。

（記者姜琳 黃浩苑）新華社北京2月18日電

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