8月28日，全國工商聯發布了“2025中國民營企業500強”，京東集團以自身的高質量發展持續為社會創造價值，連續第四年位居總榜第一位，並蟬聯服務業榜單第一位。截至今年二季度末，京東體系人員總數約90萬人，較去年同期新增了約28萬就業崗位，成為新增就業崗位最多的民營企業。

作為一家同時具備實體企業基因和屬性、擁有數字技術和能力的新型實體企業，過去一年來，京東集團圍繞供應鏈繼續加大技術研發投入力度，推動各項業務創新，通過提升用戶體驗有效激發消費活力，幫助更多的品牌和商家實現良性增長，讓更多的農民把豐收的喜悅轉化為實實在在的收入，同時也發揮標杆作用帶動全行業提升一線員工的權益保障。

在國內消費潛力不斷釋放、消費信心有效提振的助力下，京東集團在2024年收入為11588億元，“又好又便宜”的用戶體驗驅動零售核心品類保持雙位數的強勁增長，用戶活躍度和購物頻次持續提升，品牌和商家在京東的表現更加活躍。圍繞本地生活場景，今年3月上線的京東外賣堅持“品質外賣”的定位，解決外賣行業痛點，讓消費者更放心、讓商家經營更好、讓騎手更有保障和尊嚴。京東旗下的合營品質餐飲制作平台七鮮小廚，通過供應鏈創新解決傳統餐飲行業連鎖化困難、“幽靈外賣”泛濫等痛點，致力於攜手廣大菜品合伙人為消費者提供好吃、安全、衛生的現炒餐食。

京東十幾年來持續投入建設的物流基礎設施網絡，大幅降低了城鄉間的物流成本，不僅讓偏遠鄉村的用戶也能享受到高品質的3C數碼、家電家居產品，也助力農民走上“奔富路”。從2021年啟動鄉村振興“奔富計劃”以來，京東已開設了2000余個農特產館，幫助全國2336個農特產地產業帶的500余萬款農特好物打開了全國和全球市場。

多年來，京東以高質量就業為每一位員工提供施展才干和實現夢想的舞台。京東為員工尤其是一線員工提供有競爭力的薪酬，和他們簽訂正式勞動合同，為他們提供“五險一金”。同時為快遞小哥、全職騎手、客服在內所有員工設立百億“住房保障基金”，為其提供購房無息貸款，並大幅擴充“員工子女救助基金”的規模，為數十萬家庭提供堅實的生活保障。

今年開啟的京東2026校園招聘將開放3.5萬個崗位，同時推出“頂尖青年技術天才計劃”招募全球技術天才。多年來，京東不斷加大在青年人才培養上的持續投入和福利待遇的提升，在生活福利上，僅在北京就投入70億元建設近5000套青年公寓，今年9月起首批實習生公寓可申請免費入住。

此外，今年京東榮獲扶殘助殘國家最高榮譽。目前，京東安置就業的殘疾人已超4000人，並通過免費提供開店培訓、運營指導、補貼推廣等方式，間接帶動了數十萬殘疾人實現就業創業和穩定增收，京東的“陽光天使”未來將進一步擴充至1000人。今年入夏以來，貴州榕江和北京密雲、懷柔等地遭遇洪災，京東迅速行動捐贈一批災區急需的生活物資，並組織專人專車運抵災區，京東小哥積極參與搶險救災和災后重建。

隨著民營經濟促進法正式施行，一系列促進民營經濟發展壯大的政策措施，為民營企業帶來更多的機遇和更大發展空間。京東集團將以更堅定的信心推進高質量發展，致力成為創造社會價值最大的民營企業。（記者 周夏林 祝瑤）

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