编者按:学思用贯通,才能学懂弄通、入脑入心;知信行统一,才算学深悟透、学以致用。当前,全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。为推动主题教育扎实开展,即日起,人民网推出“学思用 知信行”主题访谈,生动展现中央和国家机关、中央企业开展主题教育的工作进展和实际成效。


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编者按:学思用贯通,才能学懂弄通、入脑入心;知信行统一,才算学深悟透、学以致用。当前,全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。为推动主题教育扎实开展,即日起,人民网推出“学思用 知信行”主题访谈,生动展现中央和国家机关、中央企业开展主题教育的工作进展和实际成效。



- 工信部:以主题教育新成效为业务发展赋能赋智赋力
- 科技部:高质量开展主题教育 有力推动科技改革发展
- 中国石化:以主题教育新成效彰显国企担当作为新风貌
- 农发行:动真碰硬真抓实改 实绩实效彰显主题教育成效

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工信部:以主题教育新成效为业务发展赋能赋智赋力
近日,工业和信息化部机关党委一级巡视员冯海沧,中国信息通信研究院产业与规划研究所党总支部书记、所长徐志发,国家工业信息安全发展研究中心检查评估所党支部书记、所长张格做客人民网,围绕开展主题教育结合单位实践,向广大网友分享了学习感悟和经验做法。
理论结合实践,全力推动高质量发展
党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。冯海沧表示:“这次主题教育把强化理论学习贯穿始终,就是要教育引导广大党员干部进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握,做到真学、真懂、真信、真用,更加深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。”
对于如何才能真正做到真学、真懂、真信、真用,冯海沧给出了自己的理解——
真学,就是要在读原著学原文悟原理上下功夫,特别是对主题教育确定的8种学习材料,要一篇一篇读,逐段逐句悟。
真懂,就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,做到整体把握、融会贯通。
真信,就是要做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的内化工作,从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
真用,就是要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
冯海沧介绍,主题教育开展期间,工业和信息化部党组理论学习中心组采用“领读+研讨”的方式开展集体学习。部党组举办了读书班、座谈交流会,并邀请中央党史和文献研究院原院务委员冯俊作专题辅导报告,提升大家的理论水平。部系统各单位党组织通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习、在红色教育基地开展党性教育等方式,教育引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
“主题教育开展以来,我们聚焦推进新型工业化、加快建设制造强国和网络强国的使命任务,把党的创新理论运用到推进新型工业化的战略部署中去,深入贯彻落实党的二十大重大决策部署,全力促进工业经济平稳增长,提升产业链供应链韧性和安全水平,推动产业体系优化升级,健全产业科技创新体系,推动高端化智能化绿色化发展,全面提升企业竞争力,全面提升产业治理能力和水平,不断推动工业和信息化高质量发展。”冯海沧说。
坚持调研开路,强化成果转化运用
调查研究就是要问计于群众、问计于实践,检视工作中的差距不足,推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。张格表示,“把大兴调查研究作为重要内容,是这次主题教育的一个鲜明特色。”
张格介绍了自己深入一线开展调查研究的亲身经历,“我带领部分党员深入到兰州石化、新疆油田、西南油气田、海洋石油富岛等化工企业进行调研,了解到当下化工企业大多都在建设和推广行业工业互联网平台,但对于相关平台和工控设备的网络安全防护手段不足。针对这个问题,团队正在围绕如何有效解决工业现场网络安全防护问题进行靶向破题,我们提供贴身服务,编制《工业控制系统网络安全防护指南(2023版)》,以便更加精准、细致地指导工业企业做好网络安全防护。”
“一语不能践,万卷徒空虚”。研以致用、研用结合,做好成果转化运用是调查研究的“后半篇文章”。
徐志发表示:“调查研究是谋事之基、成事之道。在工作实践中,我们总结形成了调查研究、成果应用、问题解决、目标实现、能力提升、机制完善的闭环流程,并通过不断迭代完善形成调研成果长效转化机制,真正实现研以致用、研用结合。”
徐志发以数字适老化的专题调查研究为例介绍道,“我们坚持目标导向,致力于将调研成果切实转化为数字适老化工作成效,推动实现全体老年人享有基本数字服务、不断提高老年人生活品质。”
一是紧抓成果转化质量。深入开展调研成果论证,既听专家意见,也听群众声音,确保成果转化为更加可操作、可执行的政策建议。二是拓展成果转化形式。启动编制《移动互联网应用程序适老化技术规范》,从国家标准的角度,推动调研成果发挥更加长效作用。三是拓宽成果转化范围。针对调研发现的问题,主动与中国残联等有关机构对接,参与《无障碍环境建设法》修订工作,让调研成果惠及更多人群。
聚焦民生关切,增强人民群众幸福感
在主题教育中要把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
张格表示:“践行宗旨为民造福,是这次主题教育具体要达到的目标之一。主题教育开展以来,我们紧紧锚定这一目标任务,聚焦解决事关人民群众切身利益的问题,建立民生项目清单,以实现网络安全高质量发展来切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。”
张格对开展的三方面相关工作进行了介绍——
一是强化网络安全宣传教育和意识提升。当前个人信息泄露、企业遭勒索攻击等事件频频发生,广大人民群众和各工业企业等对网络安全、数据安全的关注度与日俱增,中心持续组织举办国家网络安全宣传周、中国工业信息安全大会以及工业信息安全大讲堂等系列培训活动,面向全社会进行安全意识教育,对国家发布的最新安全政策进行解读、对常见的网络安全事件进行剖析,全面提升安全风险防范能力。
二是全力保障群众网络数据安全。“我们从与人民群众息息相关的汽车安全这一‘关键小事’着手,聚焦主责主业提供贴心贴近的“利民”服务。”针对数据泄露、车辆恶意控制等风险给广大群众带来愈发严峻的安全威胁,工信部率先组织发起全国网联汽车公益安全检测和调研活动,通过线上问卷调研、现场蹲点访谈、现场实车检测等方式,帮助广大车主发现存量汽车安全风险问题,提出对策建议并协助整改,有效降低安全风险水平。
三是多维度推动提高技术防护和风险应对能力。每年持续举办全国性工业信息安全大赛,在全国范围内组织近千名工业信息安全专业技术人员进行技术交流和实战比拼,有效促进技术交流和行业人才培养保障。
“同时,还依托我们的国家工业控制系统与产品安全质量检验检测中心,开展对网络关键设备,以及老百姓经常使用的个人APP等的安全检测服务,针对群众关心的汽车、手机等电子设备,家用摄像头等物联网产品进行检测,稳步降低发生在老百姓身边的安全风险,全方位地做好人民大众的网络和数据安全保障服务。”(人民网记者 申佳平)
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科技部:高质量开展主题教育 有力推动科技改革发展
近日,科技部直属机关党委常务副书记、科技部主题教育领导小组办公室主任崔玉亭,中国科学技术发展战略研究院党委书记刘冬梅,科技部资源配置与管理司党支部副书记、副司长郑健健做客人民网,围绕开展主题教育结合单位实践,向广大网友分享了学习感悟和经验做法。
高质量、全覆盖,主题教育突出科技特色
崔玉亭介绍,科技部始终按照党中央统一部署,将主题教育作为学习贯彻党的二十大精神、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重要契机;作为落实党中央重大决策部署、高质量推动机构改革和重大科技任务顺利实施的重要契机;作为推进全面从严治党、建设高素质科技干部队伍的重要契机,以高度的政治自觉抓好抓实主题教育各项工作。
在统筹谋划上,科技部始终推动高质量全覆盖,一体推进、分类施策、突出特色。针对国家实验室、青年干部、退休老同志、社团(基金会)等各类群体,做到“抓紧”支部、“抓住”实验室、“抓活”青年、“抓实”老同志,推动各参与主体学习全覆盖。例如,针对国家实验室使命任务重、科学家集中等特点,积极探索特色化组织方式,增强实验室科研人员的政治意识、使命导向,以及勇攀高峰、奋力拼搏的科学家精神与情怀,激发科研活力和创造性。
在理论学习上,科技部始终注重健全大学习格局。重点包括“党组中心组示范学”“基层党组织带动学”以及“青年理论学习小组踊跃学”等。
在调查研究上,科技部始终突出目标导向和问题导向。紧盯习近平总书记和党中央高度关注的“国之大者”,围绕中央财政科技项目和资金统筹配置、国家实验室建设管理、集成电路和“卡脖子”关键技术、人工智能发展和赋能产业以及建设具有全球竞争力的开放创新生态等问题,研究提出40余项具体产出成果,推动加快实现科技工作全链条统筹。
“经过四个月的学习和实践,科技部主题教育取得明显进展。”崔玉亭表示,下一步,科技部将持续保持热度不减、尺度不松,通过各项规定动作和自选动作,以“严”和“实”的作风确保主题教育各项任务落实落细、见底见效,将主题教育成效切实体现在推动科技改革发展、实现高水平科技自立自强的实际行动上。
学思想、强党性,加强国家高端智库建设
刘冬梅表示,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党中央作出的重大决策部署。中国科学技术发展战略研究院(以下简称战略院)紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,立足实际,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,促进党建业务深度融合,不断提升科技战略咨询能力,确保高质量开展主题教育与国家高端智库建设一体推进。
一是在“学思想”上持续发力。战略院党委坚持读原著、学原文、悟原理,构建党委理论学习中心组带头学、全体党员共同学、支部特色学、青年小组踊跃学、退休干部传承学的大学习格局,通过党委引领学、支部书记带头学、专题研讨学以及邀请专家讲座等形式,多思多想、学深悟透,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求,做到整体把握、融会贯通。
二是加强思想理论溯源,扎实推进调查研究。战略院开展了沿着总书记的足迹——学习贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述的专题调研。今年4月以来,先后赴河北、福建、浙江、上海开展专题调研,调研学习习近平总书记在地方工作期间以及党的十八大以来对推动科技创新工作的思考和部署。通过调研,对习近平新时代中国特色社会主义思想的萌发、世界观和方法论,以及对习近平总书记关于科技创新重要论述的形成与发展脉络有了更深刻的领会。
三是高度重视青年理论学习工作。战略院干部职工学历层次高,知识人员密集,具有硕士研究生以上学历占比93.3%;副高级以上专业技术任职资格占比73%;研究人员87.7%为45岁以下青年干部。青年是战略院建设学习型党组织的骨干力量。战略院结合实际推动青年理论学习工作,成立了主题教育青年研习班、理论溯源读书班,开展“悦读书”分享和“关键小事”调研等,要求青年坚持学思用贯通、知信行统一,鼓励青年扑下身子、沉到一线,增强问题意识,敢于正视问题,善于发现问题,运用党的创新理论解决新问题。
重实践、建新功,强化科技资源统筹配置
“检验主题教育效果的直接标准,就是能不能贯彻落实好各项重大任务。”郑健健表示,党的二十大提出“优化配置创新资源”,党和国家机构改革要求“加强资源统筹”,就是要在中央科技委的统一领导下,构建高效率的政府科技决策机制、高效益的科技资源配置方式和高效能的研发创新组织形式,为高质量发展提供科技支撑——这是科技部资源配置与管理司当前最重要和最紧迫的任务,也是通过开展主题教育希望能够切实推进的工作。
一是视野要“宽”,推动各方面力量实现协同。紧扣党的二十大和机构改革精神,强化系统思维和大资源观,着力构建覆盖科技工作全领域、科技创新全链条、科技资源全要素的资源统筹配置新机制,推动多渠道、多元化投入格局进一步深化拓展,把重大研发任务与重大创新基地建设、高水平人才培养有机结合,调动各部门各地方各方面力量,在落实党中央重大决策部署上形成合力,推动科技创新资源配置形成全国一盘棋。
二是选题要“准”,切实聚焦重大需求提升投入效能。以高效配置有限资源为目标,优化科研项目选题机制,更加注重发挥市场机制作用,建立科技界、政府、产业界和用户多方参与的新机制,从应用场景和最终用户出发,找到真需求,解决真问题,坚持“让好钢用在刀刃上”。
三是机制要“活”,尊重科研和创新规律落实分类管理。针对不同类型科技创新活动的特点,完善项目管理工具箱,探索实施部省联动、“揭榜挂帅”、“赛马制”、青年科学家项目、颠覆性技术创新、里程碑式管理等一系列新举措。同时,强化目标管理,激励攻坚克难,注重成果应用,把“结果导向”作为根本要求,不唯论文、不唯头衔、不唯学历,重在成果质量、原创价值、应用实效以及对经济社会发展的实际贡献。
“我们要把主题教育激发的学习热情、从新思想中汲取的智慧力量,转化为推进高水平科技自立自强的实际行动。”郑健健说。(人民网记者 赵竹青)
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中国石化:以主题教育新成效彰显国企担当作为新风貌
近日,中国石化集团公司党组副书记、总经理赵东,中国石化综合管理部第三党支部书记李雪慧,中国石化北京石油零售管理部党支部书记解光风做客人民网,围绕开展主题教育结合单位实践,向广大网友分享了学习感悟和经验做法。
创新方式方法,学深悟细把握理论精髓
理论上清醒,政治上才能坚定。在学习贯彻主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求中, “学思想”被摆在了首要位置。对此,赵东表示:“理论学习是一项需要长期坚持的艰巨任务。政治站位的高度、信念信仰的强度、推动发展的厚度等,都和理论水平密切相关。”
“‘真学真懂真用真信’不在于背了多少原文,而在于领悟了多少原理,并始终认同、坚信不疑。”赵东用三个生动比喻诠释了自己的看法:拧紧“思想阀”、注重“方法论”、善于“凿深井”——
拧紧“思想阀”,从根子上解决思想认识不到位的问题,引导党员干部切实端正学习态度、强化行动自觉,始终做到主动跟紧、跟上、跟好。
注重“方法论”,最有效的办法就是读原著、学原文、悟原理,真正静下心来,一篇一篇读、逐字逐句悟,做到整体把握、融会贯通。
善于“凿深井”,把理论真正学到手,需要一股子“钻劲”。要结合工作职责需要,抓住一个理论知识点,真正钻进去,推动理论学习由“浅”入“深”、化“大”为“小”、转“虚”为“实”。
赵东介绍,开展主题教育以来,中国石化提出强化原著导学、联系实际深学、组织集中研学、开展“红色”教学、抓好领导讲学“五学联动”的学习模式,通过梳理《习近平总书记关于中国石化、石油石化行业和能源领域重要论述学习资料摘编》,举办读书班、专题研讨,开展革命传统教育、石油精神石化传统教育、先进典型教育,各级领导班子成员带头讲党课等形式内容,引导带动集团广大党员干部真学、真懂、真信、真用,将学习成果转化为推动工作的实际行动。
突出问题导向,真抓实干提高调研成果转化
“一语不能践,万卷徒空虚” 。开展主题教育,需要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来,有机融合、一体推进。
在赵东看来,调查研究的目的就是为了解决问题。“调而不研”“研而不用”,本质上都是形式主义。如何提高调研成果转化运用实效,赵东建议从“五个抓”下手:一是抓关键,优先实施。抓住那些事关改革发展大局、事关员工群众切身利益、急迫需要解决的关键问题。二是抓要素,科学论证。重点看看发现的问题是否准确、分析的原因是否透彻、整改的举措是否可行。三是抓责任,推动落实。要做到任务分解到位、责任落实到位、考核督导到位。四是抓整改,确保实效。做到“问题不解决不放手,群众不满意不收官”。五是抓机制,强化保障。坚持把“当下改”和“长久立”相结合,边解决问题、边建章立制。
“截至目前,党组成员累计深入70余家单位调研,纳入第一批主题教育的总部及二级单位已经完成调研课题700个。”李雪慧介绍,通过深化理论学习、加强统筹部署、推动高质量发展“三步走”,中国石化把调查研究与破解难题结合起来,推动各项工作在调研中迈上新台阶。此外,集团在调研过程中探索积累了一些调查研究的好经验好做法——
注重选题破题解题,突出问题导向。“比如,我们围绕全面从严治党、安全生产等开展督查式调研,把情况摸透,把对策提实,增强了调研的针对性和实效性。”
注重“三到三听三问”,突出下沉一线。“我们结合中国石化的实际、基层一线生产经营情况,坚持到井站、到班组、到岗位,听一线员工、听基层干部、听我们服务对象心声,问他们的所期所盼、问突出问题、问工作良方,由点到面掌握第一手情况。例如赵东同志在岳阳地区调研一体化改革时,为了让干部员工放下顾虑、畅所欲言,随机抽选一线员工和中层干部召开了4场座谈会,采取匿名方式开展问卷调研,广泛听取大家最关心最现实的问题,使调研更有深度、有价值、有实效。”李雪慧表示。
注重清单式管理,突出成果转化。每名党组成员都建立了问题清单、责任清单、任务清单、为员工群众办实事清单等。“目前,中国石化党组层面梳理的68个问题清单、20项办实事项目正在扎实推进。”李雪慧说。
“说一千道一万,整改落实是关键。”赵东表示,中国石化从“四个突出”上下功夫,确保实现“四个避免”,即突出把要求讲清楚,避免“方向跑偏”。突出开门检视问题,避免“自我循环”。突出做到“三个摆进去”,避免“浮在面上”。突出真改实改、真督实导,避免“虎头蛇尾”。“对整改不到位、效果不达标甚至搞形式主义的,该‘回炉’的‘回炉’,该通报的通报。”
主动靠前服务,把好事实事做到群众心坎上
让人民生活幸福是“国之大者”。主题教育要求坚持开门搞教育,解决群众急难愁盼问题,着力让群众得实惠。如何着眼群众需求,从小切口服务大民生,将学习成效转化成为民服务的自觉担当?
据介绍,中国石化坚持内部员工群众与外部社会公众统筹兼顾,既为内部员工群众办实事,也为社会公众服好务,把群众满意作为检验主题教育成效的重要标尺。
李雪慧举例,对于设备安全隐患治理,中国石化推行“马上就办”,立行立改;对油气增储上产、人才队伍接续等问题,明确目标,一抓到底;同时,还有正在推进的是为野外作业员工配备野营房和生活公寓,依托加油站打造“司机之家”“爱心驿站”,为货车司机、外卖员、快递员、加油员提供暖心服务,等等。通过这些举措,举一反三推动面上工作,切实让员工群众看到实实在在的成效。
作为中国石化在京的窗口单位,解光风介绍,近年来,北京石油在服务保障首都能源安全供应,助力绿色低碳发展,履行政治责任、经济责任、社会责任中奋力担当作为。
对内,通过深入开展调查研究,真诚倾听员工呼声,多渠道收集员工急难愁盼问题,建立民生项目清单,摸清民情民意。解光风举例:“我们关心员工身心健康,全面改善一线员工工作环境;加强一线作业场所的小食堂、小浴室、小活动室、小阅览室、小休息室建设,切实为一线员工减压服务;对加油员宿舍进行全面排查,在消除安全隐患的同时,为宿舍增加空调、冰箱等设备设施,增强广大员工的获得感、幸福感、安全感。”
除此之外,结合形式主义官僚主义整治,北京石油大力精减基层账表册,已经精减重复性账表册30%。通过严控会议数量、减少文件印发,将给基层的繁琐文件以表单、流程的形式下发,使员工群众感受到新气象新变化。
对外,坚决扛起央企社会责任,持续打造“爱心驿站”“司机之家”等有影响力、有感召力的公益品牌项目。解光风介绍,目前,已经建设“暖心驿站”420座、升级打造“爱心驿站”115座、“小哥加能站”30个、“司机之家”14座和“公共区域职工之家”2座,为户外劳动者、卡车司机提供饮水、热饭、休息、乘凉、小药箱、充电、如厕等7项基本服务和20多项增值服务。今年夏天,在部分重点站点的“爱心驿站”增设了“爱心冰箱”,为环卫工人、快递小哥、交警等户外劳动者提供免费饮用水服务等。
“中石化将牢记习近平总书记嘱托,持之以恒服务民之所需,努力向‘油气氢电服’综合能源服务商转型,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,为实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗。”解光风表示。(人民网 曹淼)
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农发行:动真碰硬真抓实改 实绩实效彰显主题教育成效
近日,中国农业发展银行党委组织部(人力资源部)部长(总经理)、党支部书记邵建红,中国农业发展银行乡村振兴部党支部书记、总经理李国虎,中国农业发展银行机关党委常务副书记、党支部书记孙建星做客人民网,围绕开展主题教育结合单位实践,向广大网友分享了学习感悟和经验做法。
多形式多渠道多层级 让理论学习入脑入心
7天时间举办读书班,沉下心学、静下心思、潜下心悟;
原原本本、反复研读8种学习材料,运用立场观点方法结合工作悟;
4本必读书目一篇不落、一字不落,真正做到了读原著、学原文、悟原理……
知之而后信之,信之而后行之。目前,农发行总行机关共有45个基层党组织,在职党员1366人。据邵建红介绍,农发行党委专门设立了理论学习推进组,制定了专项推进方案,对主题教育理论学习作了全过程安排,真正实现贯穿始终,组建了9个巡回指导组进行严督实导,目的就是要通过主题教育让理论学习真正入脑入心。
——多形式学习。农发行党委安排集中研讨,开展分组讨论,邀请专家辅导讲课。总行党委共开展“首议题”学习19次。农发行党委书记钱文挥率先在全行讲主题教育专题党课,其他党委成员分别在联系行、分管条线、所在支部等讲专题党课。各基层党支部创新学习形式,创新学习方式,有的开展微党课活动,使“小课堂”发挥“大作用”。
——多渠道研讨。农发行总行党委读书班开展3次集中研讨、6次分组研讨,中心组学习研讨7次,对重要讲话和重要指示批示精神及时跟进学习研讨。
——多层级覆盖。针对农发行离退休干部员工较多的实际,专门制定了农发行离退休干部主题教育实施方案。与在职人员同部署、同推进、同落实,为离退休党员统一制定读书班、理论学习、送学上门、专题党课等工作计划。
“乡村振兴部党支部作为总行高质量发展推进组的成员单位,紧紧围绕主题教育要求和支部履职重点,明确任务目标、制定专门举措、按周进行督办,确保各项指标任务扎实推进,用高质量发展成果检验主题教育成效。”李国虎表示,要坚持“从政治上看、从职责上落”。
“这次主题教育抓得更深、要求更高,收获也更大。是原原本本、逐字逐句最彻底的一次学习;是边学习、边检视最深入的一次学习;也是定计划、抓落实最有力的一次学习。”孙建星说。
突出“准”“实”“深” 真查真抓真改见实效
学思悟践强信念,知行合一勇担当。开展主题教育在查找问题、解决问题过程中,怎样才能做到真查、真抓、真改?邵建红从3个维度介绍了农发行的重点工作。
“这次主题教育的一个鲜明特点就是以问题为导向。对此,农发行专门成立了检视整改工作推进组,制定专项实施方案,对照中央提出的6个方面突出问题,动真碰硬、真抓实改。”邵建红说。
查摆问题突出了一个“准”字。据介绍,农发行系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题,以刀刃向内的精神抓实自我检视,总行党委检视出问题28个,制定了整改措施140项;各参学单位检视出问题382个。
针对支持高标准农田建设投融资模式创新力度不够的问题,农发行及时跟进,多措并举,抓好落实。例如,农发行把信贷支持高标准农田建设列为重点调研课题,将支持高标准农田投融资模式创新力度不够列为专项整治问题,出台专项整治方案,研究制定了9条有力的整治措施。此外,农发行还与中央第39指导组一同前往黑龙江、吉林两省开展联合调研,与金融同业就支持高标准农田建设课题展开联合交流研讨,找出务实管用的办法措施推动见行见效。
数据显示,今年1—7月,农发行累计投放农地贷款2272亿元,同比多放392亿元,累计支持高标准农田建设等耕地保护与质量提升面积超3800万亩;截至7月末,农地贷款余额超过7000亿元,较年初增加1900亿元。
问题整改突出了一个“实”字。坚持真改实改,截至8月末,总行党委28个问题完成整改26个,完成阶段性目标2个;其他各参学单位382个问题完成整改366个,完成阶段性目标16个。
邵建红举例,人力资源部党支部对照中央修订的《推进领导干部能上能下规定》查摆了“推进能上能下的体制机制还不健全”的问题,进一步细化出43种具体情形,确定了4个方面研判渠道,使干部下之有据、下得服气。
专项整治排查突出一个“深”字。针对政绩观、基层治理、行事作风等方面存在的问题,扎实开展排查整治。
“当下改”“长久立”相结合 建章立制做好“后半篇文章”
“当下改”与“长久立”二者辩证统一、密不可分,坚持长短结合、改立并举,方能精准答题、长治长效。
邵建红表示,人力资源部党支部坚持“管当前”与“利长远”相结合,突出3个特点推进建章立制。
首先,坚持聚焦主责、服务发展。将干部选用、人才队伍建设、薪酬绩效管理、教育培训等主责主业融入建章立制工作中,确定建章立制重点任务。
其次,坚持目标导向、问题导向。着眼农发行“十四五”发展规划和人才强行工程目标,完善人才队伍建设制度,把研究制定人才库管理办法、领军人才库管理实施细则和职称管理办法作为工作重点,年底前开展首批“领军人才”评选和经济、会计高级职称评审。
第三,坚持问计基层、广纳意见。注重发现总结基层的好做法好经验,广泛征求省、市、县三级行和总行相关部门的意见建议。
在乡村振兴部党支部,围绕服务“千万工程”,由行领导带队,支部7个党小组14名干部员工先后参与,深入7省市实地调研,走访浙江余村等地,形成了调研报告、典型案例、工作意见3项成果,并从改革创新、重点业务、支撑保障等方面在全系统部署开展十大专项行动。同时,围绕落实党的二十大报告关于“巩固拓展脱贫攻坚成果”“人与自然和谐共生”等要求,新出台支持国家乡村振兴重点帮扶县7条差异化政策、支持国储林建设11条政策、支持清洁能源发展14条措施,初步解决了基层急难愁盼的政策供给问题。
“乡村振兴部党支部始终把建章立制作为推动长效整改的重要手段,主题教育以来已出台各类政策制度3份,今年以来已印发10份。”李国虎介绍道。
孙建星表示,通过开展主题教育,农发行总行机关广大党员干部进一步增强了服务国家战略和“三农”发展的责任感和使命感,更加坚定了走好“两个维护”的第一方阵和贯彻落实党中央决策部署的“最先一公里”的决心,为实现农业农村现代化、建设农业强国贡献农业政策性银行力量。(人民网记者 罗知之)
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