2019年世界经济论坛新领军者年会(夏季达沃斯)7月1日在中国大连举行，在进入全球化新时期的大背景下，本届以“领导力4.0:全球化新时代的成功之道”为主题的论坛料将呈三大亮点。

全球化4.0：如何实现包容性和可持续发展

从人工智能到虚拟现实，从量子信息到生物技术……在第四次工业革命浪潮下，新技术以前所未有的速度和规模兴起，世界亦在快速接近全球合作的新阶段：全球化4.0。正如世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布(Klaus Schwab)所说，“我们正在进入全球化的一个新时期，我们称之为全球化4.0。第四次工业革命将塑造未来的全球合作。”

但是，这些变革也面临着全球化进程中的新挑战。保护主义、单边主义持续蔓延，贸易和投资争端加剧，全球产业格局和金融稳定受到冲击，世界经济运行风险和不确定性显著上升。如何携手应对全球共同挑战推进经济高质量发展？如何寻求确保全球化实现包容性和可持续的解决方案？此次夏季达沃斯论坛上，新领军者们将一起寻找答案。

全球化4.0:中国如何塑造全球化新未来

近年来，在世界多极化、经济全球化大势中，中国一系列对外开放举措的出台，无不说明中国始终是全球化坚决推动者和理念倡导者。尽管全球化问题需要全球性回应，但当前国际贸易逆流涌动，全球合作压力陡增，而这更增加了人们对中国的期待。正如世界经济论坛大中华区首席代表艾德维(David Aikman)说，当前全球不稳定不确定因素增多，世界各方期待倾听中国声音，与中国深入对话。

而作为观察世界经济的窗口，夏季达沃斯论坛更是破解全球化发展难题、提供中国方案的重要平台。

为此，本届论坛上设置了“塑造中国未来金融业”“中国的生物科技革命”“中国经济前景展望”“‘一带一路’的未来”等讨论。众智激荡间，中国如何与各方携手，开辟全球化新时代的成功之道，值得期待。

“全球化4.0”如何呼唤新型“领导力4.0”

半年前，“全球化4.0”概念在瑞士达沃斯论坛上首次提出，引发热议。半年后，“领导力4.0”成为夏季达沃斯论坛核心词，吸引众人目光。

从“全球化4.0”到“领导力4.0”，如何探寻与新型全球化相匹配的领导力与合作方式，成为本次论坛的焦点。在此背景下，本届论坛关注领导力变革，共设置“实现技术领导力”“保持经济领导力”“提升负责任领导力”“培育灵活行业领导力”等议题，新领军者们的声音，将为领导者们提供新的思路。

有理由期待，围绕上述议题迸发出的“星星之火”，将为中国和世界经济发展提供良策。（记者杨毅 韩宏）

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