感谢广泰，身为广泰人自豪

每天早上坐公交车到公司上班；正当你在思索今天工作的同时一个熟悉的声音响起；有到广泰公司的乘客请在此下车。此时的我不知为何有一股自豪感由衷而生；好像全车我就是焦点一样；我一直在思考答案。通过学习企业文化；我终于明白了这种感觉的由来，想想当时，我刚入厂时，是一个什么也不懂的毛头小子，那时的我想法很简单，到点上班，干好自己的活，到点下班，干一天活拿一天工资；根本就没有人生的方向，始终是在十字路口徘徊，可以说是当一天和尚撞一天钟。当时只是觉得广泰很正规；也很陌生，但随着时间的推移和工作的深入还有广泰的大家庭的温暖，使我渐渐的了解了广泰；今天能够熟练装配公司的产品车，成为一名合格的装配工人，这是广泰给了我机会，培养了我，我感谢她！

董事长《企业文化手册》的出台；我很认真的看了好多遍；我相信只要每一个有感性的人能够认真的读过《企业文化手册》一遍；他都能够被广泰的创业历程所震撼；企业精神—真诚信赖，执着追求，稳健务实，拓新致远，简短的几句话，它里边涵盖了教你怎样做人的准则，怎样做事的原则，董事长讲的精髓在于增加我们的凝聚力和战斗力；任何事不做则已，做就要做好；听董事长讲的课与其说是领导对下属的鞭彻和鼓励不如说是一个长者对后来人树立正确的人生观和价值观的具体表现；由他带领的创业者他们用自己的经历告诉了我们什么叫做追求；跟随董事长创业的那十几位元老精英十年如一日的追求着一个目标，谈何容易？想想看，当时那是一种什么条件，上无片瓦下无立锥，背井离乡，是什么在支持者他们的意志，坚定着他们的信念？靠的是什么？我想无非是董事长的真诚及对事业的执著和对国家的报答！记得郭总在06年“年终总结大会”上做报告时那让人为感触的一幕吗？郭总回首当时和董事长创业时他落泪了，那泪水仿佛把我们也带回了他们当初所遭受辛酸与磨难的境地；那既是辛酸的泪水又是喜极而泣的泪水；喜的是当时的付出今天终于上对国家、下对员工有了一个好的回报；他们靠的是什么？毛泽东靠的是统一了人民的思想和坚韧不拔的精神打败了他所有的对手；创造了中国历史上的奇迹。董事长也是靠着正确的思想和自身那种不服输的韧劲带领着一批同样有着这种精神的人；创造了中国空港设备的一个又一个奇迹，填补了国家一个又一个的空白，创造了中国空港第一股（002111）。作为一个后来加入广泰公司的我来说这是一个多么好的方向标！记得车间主任每次在车间开大会的时候总是常说这样的一句话“李总给了我们这么好的平台和优越的条件；我们有什么理由不好好的干工作，不好好的干活？我们应在这个大的平台上自己给自己定位，制定自己追求向往的目标，我们工人的目标是什么？优秀员工不应该只是追求工资及加班费，更应该有些精神上的追求，学习老一辈执著的追求精神，因为这种精神正是我们这一代人所缺乏的，物质上的穷可以节衣缩食，精神上的落后才是最可怕的，它能使人退步使人落伍，最后被社会无情的淘汰。我想我们工人的目标应该是精工细作是我的本分，我的手中不出次品。把自己的份内工作当成快乐而不能当成一种负担，用自己的实际行动真正做到精品从我手中产生，质量是干出来的而不是检出来的。对得起企业、对得起自己的薪水，这才是对董事长对企业最好的报答，对企业精神最好的释意！

感谢广泰使我有了人生的方向和实现自我价值的就机会；我决心在这个大家庭干下去，愿同广泰共同面对所有困难和艰辛，让我们的理想高高飞翔，让广泰走出中国，走向世界！