對於在黑龍江省佳木斯市樺南縣務工的200多名農民工來說，農歷雞年新年是個安心年。新年前夕，在當地政府積極協調幫助下，他們領回了此前被拖欠的460余萬元工資。

　　涉及人數多、金額大，但從農民工到縣勞動保障監察局投訴，再到領回被拖欠的工資，僅用了10余天時間。

　　“接到投訴后，我們立即啟動多部門聯動機制。”樺南縣勞動保障監察局局長孫永軍介紹，人社、城鄉建設、財政、公安、司法等多部門迅速聯動，聯合辦案。

　　快速解決的背后，是近年來佳木斯積極構建解決拖欠農民工工資問題新機制所作出的努力。“在工程建設領域，實行人工費用與其他工程款項分賬管理。”佳木斯市勞動保障監察局局長孟凡友說，佳木斯建立了農民工工資專用賬戶管理制度、工資保障金制度、企業工資支付監控制度等一系列制度，管住用工企業這個源頭。

　　“對拖欠企業，有關部門會在政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、履約擔保、融資貸款等方面依法依規予以限制。”孟凡友說，對情節嚴重的，還會依法責令停業整頓，撤銷、吊銷或降低其資質，直至清出建筑市場。

　　按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，佳木斯市各縣（市）區政府對本地保障農民工工資支付工作負總責。與此同時，各級政府建立了包括人社、信訪、公安、城鄉建設等部門的聯席會議制度，共同治理拖欠農民工工資問題。

　　佳木斯制定勞動用工網格化管理方案，在全市建立了勞動用工監管網格333個，將使用農民工的用人單位全部納入網格管理范圍。2016年以來，佳木斯共解決拖欠農民工工資案件160余起，為6100余名農民工追討工資5200余萬元。

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