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數字經濟:邁向從量變到質變的歷史性拐點

金輝
2018年03月28日08:18 | 來源:經濟參考報
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原標題:數字經濟:邁向從量變到質變的歷史性拐點

中國信息化百人會聯合中國信息通信研究院、國家工業信息安全發展研究中心、中國電信、埃森哲、國家信息中心、中國電子信息產業發展研究院、滴滴出行、清華大學經濟管理學院等多家機構組成的課題組日前在京發布了最新的研究成果《2017中國數字經濟發展報告》。課題組認為,數字經濟正邁向在從量變到質變的歷史性拐點。

在深入研究數字經濟的基本概念、演進規律、特征趨勢及發展戰略,以及中國數字經濟的歷史方位、國際地位、區域格局、產業特征等基礎上,課題組得出以下一些基本觀點:

第一,中國數字經濟正步入快速發展的新階段,進一步鞏固了全球第二大數字經濟大國的地位,正處於從量變到質變的關鍵節點上。

一是從發展速度看,2016年中國數字經濟增速高達18.9%,分別比美國(6.1%)、日本(17.0%)和英國(11.5%)高出12.8、1.9、7.4個百分點。

二是從產業規模看,2016年中國數字經濟總量達到22.6萬億,佔GDP的比重為30.3%,比2015年提高2.8個百分點,比重呈現快速增長的勢頭,但仍顯著低於全球其他主要國家,分別比美國(58.3%)、日本(46.4%)和英國(58.6%)低28、16.1、28.3個百分點。

三是從增長貢獻看,2016年數字經濟對GDP增長貢獻率高達58.7%,從2002年至2016年,數字經濟對GDP增長的平均貢獻率高達34.3%。

四是從內部結構看,2016年中國融合型數字經濟佔數字經濟比重為77.2%,增速高達25.7%,對數字經濟增長的貢獻達88.2%,增速與貢獻率均創近五年新高。

第二,中國數字經濟發展呈現明顯的省域差異。

一是中國數字經濟規模、增速、佔比在穩步提升中呈現明顯的區域差異。中國各省數字經濟的發展由於戰略導向、經濟基礎、產業結構、資源稟賦等不同而表現出明顯的梯級分布特征,數字經濟發展地區集聚效應顯著。

二是全國各省劃分為四個梯隊。第一梯隊包括廣東、江蘇、山東、浙江、上海、北京6個省市,數字經濟規模均在10000億元以上﹔第二梯隊包括福建、湖北、河北、天津4個省市,數字經濟規模在6000億元至10000億元之間﹔第三梯隊包括陝西、吉林、廣西、黑龍江、貴州、內蒙古、山西、新疆8個省份,數字經濟規模在2000億元至6000億元之間﹔第四梯隊包括甘肅、寧夏、青海3個省份,數字經濟規模在2000億元以下。

第三,面向制造業的數字經濟蓬勃發展,我國各重點行業的數字經濟發展在研發、制造、產業鏈等方面呈現不同特征,發展路徑各異。

一是制造業數字化、網絡化、智能化仍處於起步階段。2017年我國生產設備數字化率為44.8%,關鍵工序數控化率46.4%,數字化設備聯網率為39%。企業資源管理(ERP)、產品全生命周期管理(PLM)、制造執行系統(MES)普及率分別達到55.9%、16.4%、20.7%。2017年我國智能制造就緒率為5.6%,比2014年提高了0.9個百分點。

二是裝備行業以數字化研發工具的集成應用和基於產品的智能服務為雙向突破口,提升產業價值鏈水平。裝備行業圍繞產品全生命周期研發創新開展積極探索,行業數字化研發設計工具普及率達到79.8%。

三是原材料行業以強化制造環節的智能化水平為著力點,打造集約高效實時優化的生產新體系。行業智能制造轉型趨勢顯著,石化、大型鋼鐵行業智能制造就緒率分別達到6.8%、18.3%,在各重點行業當中居於前列。

四是重點行業數字化投入產出出現價值新拐點,全要素生產率實現指數級加速增長態勢,輕工、電子、機械、紡織行業兩化融合發展水平接近或跨越中等水平。

五是各行業數字經濟發展路徑各異,原材料行業打造集約高效實時優化的生產新體系﹔裝備行業提升產業價值鏈水平﹔消費品行業構建用戶需求的精准採集、快速傳導和實時響應的新能力。

六是食品、醫藥、石化、汽車的產業鏈協同水平較高,實現產業鏈協同的企業比例分別為9.2%、9.1%、8.2%、6.9%。

第四,數字人才成為中國經濟數字化轉型的核心驅動力。

隨著我國數字經濟的蓬勃發展,數字人才成為影響我國經濟數字化轉型進程的重要因素。全國數字人才分布最多的十大城市是:上海、北京、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢和西安。約50%的數字人才分布在互聯網、信息通信等ICT基礎產業,傳統行業主要分布在制造、金融和消費品三大行業。85%以上的數字人才分布在產品研發類,深度分析、先進制造、數字營銷等職能的人才加起來不到5%,數字人才結構性問題突出。

數字經濟對中國經濟增長的貢獻不斷提升,與之相對應,數字經濟所帶來的強大的就業吸附力對中國整體就業的拉動作用也越發明顯。在數字技術不斷發展的同時,新業態、新經濟模式不斷涌現,新型就業模式具有更加靈活多樣。

數字經濟新型靈活就業模式對就業增長影響積極,增加了弱勢群體的就業機會,而且收入提升效應明顯,並為社會創造了就業緩沖器和蓄水池。

(責編:隋尚君(實習生)、蔣琪)

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