國慶一天不休的加班費相當於17天工資?
2018年10月08日08:29 | 來源:北青網
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原標題:國慶7天全加班涉嫌違反勞動法 加班費跟工資有關
國慶7天全加班涉嫌違反勞動法
因特殊原因需要延長工作時間的每月不得超過三十六小時
本報訊(記者 解麗)今天是節后的第一個工作日,有關加班費依然是熱門話題,其中最火的是一項調查是“如果國慶節加班,一天2000元,7天都要加班,你會干嗎?”那麼,國慶節加班真能有這麼多加班費嗎?北京青年報記者從北京市人力社保局了解到,國慶節加班不是同一標准給付加班費,加班費能得多少跟工資水平有關。但是如果7天全部加班,則涉嫌違反勞動法。
今年國慶的放假安排是9月29日至30日上兩天班,10月1日至7日連休7天。其中10月1日、10月2日、10月3日為法定節假日。市人力社保局相關負責人指出,按照《北京市工資支付規定》(2003年北京市政府142令)第14條和第44條的有關規定,本市用人單位在10月1日、2日、3日期間安排勞動者加班,就應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資﹔10月4日、5日、6日、7日期間安排勞動者加班,應當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資。
(責編:仝宗莉、趙爽)
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