1985年一號高爐點火,2004年進入世界500強。作為最早一批進廠的工人
王建國:見証寶鋼創新之路(改革開放40年·改變從這裡起步⑤)

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寶鋼一號高爐點火儀式。 |
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王彥杰工作照。 |
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王建國在湛江時的工作照。 |
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寶鋼電廠全景。 |
鋼鐵產能落后、產量嚴重不足,曾經是國人的心頭之痛、制約國民經濟發展的瓶頸之一。在黨和國家領導人的關心和指示下,1978年8月,國家計委正式批准上海寶山鋼鐵總廠工程建設。
當年11月7日,寶鋼建設工地現場一片歡呼,漫天鞭炮,寶鋼工程第一根鋼樁順利入土,中國鋼鐵工業也由此邁上通向現代化的新起點。
這一年,即將從上海機電局上海量具刃具廠技校畢業的王建國,命運也隨之發生了改變,懵懂中加入到了這個共和國建立以來最大的工程之中。
從一片蘆葦蕩到自動化生產線
對於當時的王建國來說,留校任教被認為是最好的去向,作為班長,王建國覺得十拿九穩。不料,一紙通知下來,王建國被分配到寶鋼。他有點不樂意:“我家在市中心的衡山路附近,寶山在遙遠的鄉村,寶鋼所在地還是一片蘆葦蕩,心裡落差很大。”
作為當時國內投資最大的工程,中央要求“舉全國之力辦好寶鋼”。寶鋼工地號稱有十萬建設大軍,一期工程投資128.77億元,相當於全國人民每人拿出13.46元,而當時人均GDP僅381元。
寶鋼需要培養一支優質工人隊伍。1978年,包括王建國在內的2000名應屆高中和技校畢業生成了寶鋼人。
“將近6年,我其實每天去上鋼三廠上班。”從1978年打下第一根樁,直到1985年一號高爐正式點火,寶鋼在爭議中停建、緩建、續建。
王建國告訴記者,工廠建設期間,新進員工都分配到其他鋼鐵廠培訓,“聽說寶鋼全套引進外國設備和技術,跟國內鋼廠不一樣。這6年,我們努力學外語、學鋼鐵基礎知識,希望以后有用武之地。”
王建國被分配到設備部,成了最早一批進入寶鋼全新工廠的年輕工人。
與上鋼三廠相比,先進的設備、干淨的車間,被譽為花園工廠的寶鋼,沒有明顯的煙塵。第一次見到自動化生產線,小心翼翼跟“洋師傅”請教,下班后圍觀跑步健身的外國專家……在王建國眼裡,這一切都是新鮮的,卻有點使不上勁兒,“設備安裝,我們隻有跟在旁邊看的份兒。”
當時的寶鋼,70%的員工都是轉崗工人、復員軍人、高中畢業生等,對於自動化鋼鐵生產設備是“零經驗”。“作業做不好不睡覺”,源於每個寶鋼人對工作的熱愛和執著追求,“干一行、愛一行、鑽一行”,“發揮雷鋒的螺絲釘精神”,在20世紀80年代,這些耳熟能詳的口號,是寶鋼培養人才的“法寶”。
“學習氛圍很濃,大家都很自覺。”王建國說。在寶鋼歷史陳列館有一幅油畫:班車座位有限,一些員工自帶折疊小板凳坐在車廂裡,手捧外語書。“一切都是進口的,不光生產線,甚至每一根螺栓都要進口,學好外語就能看懂說明書,更好和外國專家交流。”
從“掩蓋不住的驕傲”到“二次創業”
1985年9月,寶鋼一號高爐點火成功。王建國雖不在煉爐現場,依然很興奮,“掩蓋不住的驕傲,彌漫在整個寶鋼的空氣裡。”
“初期我們跟著外國人學,主要是引進消化吸收。但短短十幾年后,寶鋼三期工程的設備國產化率就達到了80%以上。”
后來,王建國主要從事宣傳文化工作。寶鋼組建電視台后,王建國報考電視記者,成為寶鋼建設的見証者和記錄者。
2002年建成的號稱“世界第一拱”的上海盧浦大橋,全部採用國產鋼,其中寶鋼產品佔該橋用鋼量的70%以上。王建國跟拍的電視新聞《中國橋梁鋼托起“世界第一拱”》也獲得了2003年上海好新聞獎。
2004年,寶鋼進入《財富》世界500強。“當時外界不知道這消息,信息來源還是寶鋼在美國的子公司,我們當天就在寶鋼電視台播出了。”王建國回憶道:“從國家重點投資的中國現代化樣板企業發展成為世界級企業,寶鋼作為中國制造業企業代表,用了25年進入世界500強。”
上世紀90年代初,廣東湛江成為寶鋼的戰略選擇,建設湛江鋼鐵基地成為寶鋼的二次創業。2011年,作為寶鋼電視台的派出記者,王建國暫別妻兒來到湛江工作。
2012年5月24日,在通過國家發改委核准后,寶鋼湛江鋼鐵基地一號高爐主體工程開工。2015年9月25日,寶鋼寶山基地一號高爐的火種點燃了湛鋼一號高爐。
2017年,上海電視台拍攝的大型電視紀錄片《鑄夢湛鋼》播出,這部記錄湛鋼從建設到投產全過程的影片,由王建國負責拍攝統籌工作。“我們花了整整兩年,跟蹤採訪拍攝了大量素材,真是如火如荼、波瀾壯闊!”
同年,王建國正式退休,依依惜別了相伴30多年的企業。
從技術達人到青年員工的貼心人
寶鋼之於王建國的重要意義,還在於他在此遇到生命中的另一半並組建幸福家庭。1983年,兒子王彥杰出生了。2006年,王彥杰選擇進入寶鋼,成為“寶二代”:“對於從小耳濡目染寶鋼文化的我,這是再自然不過的選擇。”
王彥杰笑稱:“小時候一直有‘顛沛流離’的感覺。”從市中心到遠在寶山的工廠,雖可搭乘設在人民廣場的班車,但那時公共交通遠不發達,上下班單程就要花兩個多小時。他們不斷搬家,最后單位分房住進寶鋼工人新村,生活才安定下來。
進入寶鋼后,王彥杰的第一個崗位是硅鋼部焊接清洗。愛琢磨、肯動手的他,是新員工裡第一個通過考核正式上崗操作的員工。6個月后,王彥杰因工作表現出色轉崗質監站,負責檢測鋼卷質量。
“最初全憑眼睛看,靠經驗判斷,看前后兩個鋼卷拼接時會不會發生問題,費時費力,還容易誤判。”王彥杰琢磨如何讓操作流程更合理、效率更高。他發明了一種測量工具,“之前需要提前15分鐘去現場檢查,要兩人配合。用了我的工具,目測鋼卷隻剩5米左右再下去檢查就好,工作量大大減輕,精確度也提高了。”
“實踐出真知,任何一個崗位都有創新可能。”王彥杰在一線工作的4年,先后研究出41項發明和專利。
2010年,王彥杰開始擔任硅鋼部團委書記,他又開始琢磨起來。硅鋼部是寶鋼平均年齡最小的部門,青年員工普遍面臨婚戀問題,在男多女少的寶鋼,這個問題尤其突出。“上節目!”電視台相親節目挺火,王彥杰努力與電視台溝通,開設專場。寶鋼小伙兒上了電視,特別受歡迎。“有人牽手成功了,有一對兒最近剛剛生了二寶。”“紅娘”當得甘之如飴,這些年來線上線下,他記不清幫忙牽線了多少對兒、把多少身邊的朋友納入寶鋼青年資源庫。
在硅鋼部員工休息區,有一片五顏六色涂鴉牆,畫著硅鋼產品的過去、現在和未來。“硅鋼被鋼鐵業界譽為‘皇冠上的明珠’。過去我國高等級變壓器用的取向硅鋼全部依賴進口,現在寶鋼的取向硅鋼產能規模已位居世界第一。今年5月,兩個代表寶鋼超薄取向硅鋼頂尖水平的產品進行了全球首發。”他指著涂鴉牆上一座山峰:“看到上面的皇冠嗎?這是一種象征:不斷勇攀鋼鐵制造技術高峰,摘取皇冠上的那顆明珠。”
(人民網記者陳晨參與採寫)
《 人民日報 》( 2018年10月15日 10 版)
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