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人民智雲珠海市金灣區多措並舉推動人才就業新政落地
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日前，珠海市金灣區人民政府召開新聞發布會，就“產業人才卡”的發放、人才政策、就業動態等熱點問題進行解讀。發布會上，金灣區人力資源和社會保障局局長李成鏗介紹，產業人才卡是金灣區產業人才的身份憑証，申報成功的產業人才，系統將自動為其生成產業人才卡（電子虛擬卡），並同步發放實體卡，二者擁有同等使用功能，持卡人才隻需出示人才卡，便可享受指定的專屬服務與商家優惠。人才卡有效期為一年，須逐年進行申請。
據悉，“產業人才卡”發放對象為在金灣區產業發展重點企業或創新驅動企業工作且年薪為12萬以上的產業人才，目前已入庫人才有6690人。今年以來，金灣區產業人才數量呈現不斷增長的態勢，產業人才庫年平均增長率為44.46%。
“今年，金灣區升級了產業人才服務等級，通過統籌區內商業、娛樂及政務服務資源，為人才提供更優質、更便捷的專屬服務。”李成鏗介紹道，成功申領產業人才卡后，持卡人可在本地區享受“優先”“優惠”與“專業”的便利公共服務。
在加快推進人才住房保障工作方面，吳偉透露，下一步將全力打造人才安居智能化管理平台，出台人才公寓配租管理辦法，計劃在2021年中啟動第一批人才公寓的配租工作。
在吸引產業人才落戶，不斷擴大人才“朋友圈”的同時，金灣區也著力培育與當地產業特色相適應的人才梯隊。
金灣區人社局副局長譚自成在發布會上介紹，今年以來，金灣區不斷深化政校企常態化合作，分別針對高校畢業生人才和企業在崗人才啟動了“雲培訓”工程和新型學徒制培訓等系列工作。以企業新型學徒制培訓為例，採取“企校雙制、工學一體”的培養模式，由企業與技工院校、職業院校、職業培訓機構、企業培訓中心等機構採取企校雙師帶徒、工學交替等模式共同培養學徒。接下來，金灣區還將結合“廣東技工”工程，發動民辦技工院校、各類優質培訓機構參與到新型學徒制培訓中來。
據了解，今年金灣區已開展適崗培訓企業479家，參與培訓人員63760人次，其中17346人收到政府培訓補貼款項共1740余萬元。針對大學生畢業就業問題，吳偉回答表示，金灣區高度重視高校畢業生就業創業問題並做了大量工作，包括每年在高校開展“雲啟航”線上就業創業培訓、大學生創業大賽、高校畢業生就業指導、職場綜合能力競賽等系列活動，並搭建線上線下的就業服務平台，今年首次引入“直播進企業”、“直播帶崗”等招聘形式，先后在區內知名企業搭台舉辦直播專場招聘會，通過線上宣講、線上參觀企業、線上面試的方式，與全國高校畢業人才進行互動問答，共吸引超過100多家企業參會，提供職位數797個，提供就業崗位32541個，職位在線瀏覽量172495次。
在政策方面，吳偉強調，金灣區企業優先招用應屆高校畢業生，可享受社保方面的補貼﹔高校畢業生到基層就業可享受基層就業崗位補貼。同時，高校畢業生自主創業，將從租金補貼、創業資助、創業帶動就業補貼、初創企業社保補貼方面給予扶持。（牛廣文）
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